遼寧省勞動合同范本(已修改)
2024-12-17 00:09 本頁面
【正文】 遼寧省勞動合同范本自查報告遼寧省勞動合同范本自查報告 遼寧省勞動合同范本篇一：(1)遼寧省勞動合同 編號： 勞 動 合 同 書 用人單位（甲方） 勞 動 者（乙方） 遼寧省人力資源和社會保障廳監(jiān)制 簽 約 須 知 用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有 關(guān)的各項信息真實、有效。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一 個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的， 試用期不得超過兩個 月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不得超 過六個月。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同 期限不滿三個月的， 不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期 限內(nèi)。 勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動 合同期限。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合 同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期 限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用 人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合 同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十 年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞 動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù) 訂勞動合同的。 除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不 得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。 甲方（用人單位）名 稱：___________________________住 所:____________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:__________________ 聯(lián) 系 電 話:____________________________ 乙方（勞動者） 姓 名:___________________________ 戶籍所在地:__________________________ 現(xiàn)居住地址:__________________________ 身份證號碼:_______________________ 聯(lián) 系 電 話:________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方遵循合法、公平，平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則 訂立本合同。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____種形式： （一） 固定期限：自_____年____月____日起至_____年___ 月____日止。其中，試用期自______年_____月_____日至____年 _____月____日。 （二） 無固定期限：自_____年____月___日起。其中，試用 期自____年____月____日至_____年____月_____日。 （三） 以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年____月____日起至_____________時止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 _________工作，工作地點為________。 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時工作制。 （一） 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 （二） 綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 （三） 不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、
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