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熱門個人勞動合同模板(已修改)

2024-12-16 23:57 本頁面
 

【正文】 熱門個人勞動合同模板
熱門個人勞動合同模板
甲方(用人單位)  法定代表:  乙方(勞動者)  法定代表:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫弧⒑贤谙蕖 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限?! ∮泄潭ㄆ谙蓿簭腳_______年____月____日起至________年____月____日止。  無固定期限:從________年____月____日起?! ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿簭腳_______年____月____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________?! 。ǘ┰囉闷跒椋ㄔ囉闷诎ㄔ诤贤谙迌?nèi),如無試________用期,則填寫“無”)  二、工作內(nèi)容和工作地點  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________?! ∫曳降墓ぷ鞯攸c_______省____市_____________。  三、工作時間和休息休假 ?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。  標準工時制,即每日工作____小時(不超過8小時),每周工作____小時(不超過40小時),每周至少休息____日?! 〔欢〞r工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制?! 【C合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?! 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 ?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 ?。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才臺
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