【正文】 教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本
教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本
聘用合同作為市場經(jīng)濟(jì)體制下建立和調(diào)節(jié)事業(yè)單位與聘用人員勞動關(guān)系的基本形式和手段,必須有期限的規(guī)定，才能體現(xiàn)聘用雙方的自主權(quán)利,充分發(fā)揮專門技術(shù)和管理能力，這是聘用關(guān)系充滿生機和活力的主要原因。選擇合理的勞動合同期限，有利于保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇教師聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!教師聘用合同范本一甲方(用人單位)名稱：用人單位住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)姓名：性 別：出生年月：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：家庭住址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲乙雙方約定勞動合同期限為自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止，其中試用期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止。乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在XXXXXXXXXXXX市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照XXX原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返确伞⒎ㄒ?guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在XXXXXXXXXXXX日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。1雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。1其他(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：保密協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議。崗位協(xié)議書。 協(xié)議。(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二： 。 。 。(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： 。1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。1本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或委托代理人：簽訂日期：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日教師聘用合同范本二甲方：乙方： 身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 ：自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月1XXXXXXXXXXXX日至20XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 ,工作時間按26天月按計算。第三條 。按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)。保證每次課時(45分鐘節(jié)課或50分鐘節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實。對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。，具體請參考照《教員日常行為守則》。第四條 ，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條 。，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第六條 本合同的變更、合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的。(