委托技術(shù)開發(fā)合同(已修改)
2024-12-16 22:40 本頁面
【正文】 委托技術(shù)開發(fā)合同
委托技術(shù)開發(fā)合同
【導(dǎo)語】上班，最重要的一件事情就是與用人單位簽訂勞動合同了。勞動合同關(guān)乎到每個相關(guān)當(dāng)事人的切身利益，在簽訂勞動合同時，一定要注意以下七點，否則必吃啞巴虧！
一、合同中要表明具體的工作內(nèi)容和工作地點，具體的工作內(nèi)容
案例一：小張在家住廣州天河，他在離家很近的一家大型企業(yè)公司上班。過了一段時間，公司將他調(diào)到上海工作，背井離鄉(xiāng)，小張不愿意去。申請勞動仲裁時，才發(fā)現(xiàn)合同上沒有規(guī)定工作地點，導(dǎo)致敗訴。
案例二：小趙應(yīng)聘一家公司的國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售員，工資相很高。由于公司拓展海外業(yè)務(wù)，將她
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1