餐廳勞動合同書(已修改)
2024-12-15 22:55 本頁面
【正文】 餐廳勞動合同書
餐廳勞動合同書
勞動合同書
甲方：
法人代表（或負責人）：身份證號碼：
乙方：趙兵身份證號碼：
為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經理的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經理，負責伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計）。
二、甲方職責：
本店在總經理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。
甲方對乙方的日常管理行為，進行合理的監(jiān)督及管理。
甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。
甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應事先作計劃報總經理審批后方可生效。
甲方應于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。
甲方
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