【正文】 勞務派遣服務合同范本隨著社會的蓬勃發(fā)展,勞務派遣服務質量也日益受到勞務派遣公司、用工單位和整個社會的共同關注。對于勞務派遣服務合同你還了解多少呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的勞務派遣服務合同范文，感謝您的閱讀。 勞務派遣服務合同范文1　　甲方： 　　乙 方： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂。 如下協(xié)議： 　　一、派遣協(xié)議期限 ： 　　協(xié)議有限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。 　　二、勞務派遣崗位及人數(shù) 　　甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準。 　　三、勞動合同的制定和執(zhí)行 　　甲乙雙方應共同制定《勞動合同》，乙方應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務。 　　四、勞務人員招聘 　　，招用勞務人員條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。 　　、照片、復印件。 　　3. 甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內部安排勞務人員的工作崗位。 　　4. 在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務需要，代乙方招用勞務人員，并在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并到勞動部門辦理招工手續(xù)。 　　 　　五、勞動保護 　　 派遣前對勞務人員進行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。 　　，并將甲方有關的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務人員。 　　。 　　六、勞動報酬 　　。 　　，且根據(jù)經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。 　　，甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。 　　，不得克扣勞務人員的勞動報酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負責代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。 　　七、工傷處理 　　，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。 　　，以便乙方向勞動及有關部門申報。 　　。 　　八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。 　　九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方： 　　。 　　、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的。 　　(乙方)，要求終止使用關系或勞動關系的。 　　。 　　(勞動紀律或者規(guī)章制度中應有明確的應當解除勞動合同勞務關系的條款，并以書面形式告知派遣人員) 　　6. 如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡歷和個人資料與事實不符合的。 　　、營私舞弊，對用工單位造成損害的。 　　。 　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。 　　10. 玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的。 　　，通過培訓仍不能勝任工作的。 　　，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的。 　　，還與其他用人單位建有勞動關系，經(jīng)提出拒不改正的。 　　、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。 　　十、費用計算 　　，則甲方按每人每月方支付勞務工管理費。若派遣人員在100200名之間，則甲方按每人每月 元向乙方支付勞務工管理費。200名以上，則按每人每月 元支付 　　2. 甲方應在每月15 日將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶： 　　帳 號： 　　以發(fā)票作甲方付款憑證。 　　十一、其他約定 　　《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。 　　，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 　　(或將要)知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術信息。經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況。雙方共同簽署的文件資料。商業(yè)操作手段。業(yè)務經(jīng)辦流程。 收費標準和財務數(shù)據(jù)。其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。 　　，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 勞務派遣服務合同范文2　　甲方： 　　法定代表人： 　　注冊所在地： 　　乙方： 　　法定代表人： 　　注冊所在地： 　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以茲共同遵守。 　　第一章 總則 　　第一條 甲、乙雙方就勞務派遣等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。 　　第二條 釋義： 　　(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方或乙方下設分公司)根據(jù)用工單位(甲方)的人力資源派遣需求，與派遣員工建立勞動關系，將員工派遣到甲方工作，向甲方提供勞務的一種專業(yè)化的人力資源管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的合法的勞動用工形式。 　　(二)派遣員工是指與乙方建立勞動關系并被派遣到甲方工作的員工。 　　(三)“服務費”是指甲方每月向乙方支付的派遣員工費用，其計算方法包括以下各項： 　　派遣員工的相關勞務費(含派遣員工的工資、