勞動(dòng)合同書正規(guī)格式(已修改)
2024-12-15 01:54 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同書正規(guī)格式自查報(bào)告勞動(dòng)合同書正規(guī)格式自查報(bào)告 勞動(dòng)合同書正規(guī)格式篇一：正規(guī)勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 沈陽(yáng)碧磊建筑材料廠 乙方(職工)： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照 平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一)勞動(dòng)合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限： 期限：從 年 月日起至 年 月日止(試用期 個(gè)月) 合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。 二、合同工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 三、工作時(shí)間及節(jié)假日 (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間： 按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，每周六、周日為帶薪休假日。 (二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假（如五一，十一等），過年期間可享 受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。 四、工資待遇及社會(huì)福利 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo) 準(zhǔn)。 基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放。 績(jī)效工資： 甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助 元，與基本 工資同時(shí)發(fā)放。 甲方安排乙方正常工作時(shí)間外（工作時(shí)間為周一至周五，每日早9 點(diǎn)至晚6點(diǎn)）加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn) 的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。 (二)其他形式： 工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工 作日支付。 如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè) 依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任 務(wù)。 (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。 六、勞動(dòng)合同范本的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 七、勞動(dòng)合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī) 定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā) 生嚴(yán)重困難的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履 行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通 知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合 有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形 之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的； 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡
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