20xx做臨時(shí)工沒簽合同怎么辦(已修改)
2024-12-15 00:03 本頁面
【正文】 做臨時(shí)工沒簽合同怎么辦 單位雇傭臨時(shí)工也是需要簽訂合同的，臨時(shí)工勞動(dòng)合同要包含哪些內(nèi)容?臨時(shí)工勞動(dòng)合同和正式工勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別呢?這里給大家分享一些關(guān)于做臨時(shí)工沒簽合同怎么辦，希望對(duì)大家有所幫助。 做臨時(shí)工沒簽合同1 可以要求單位支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本2 甲方(用人單位)名稱：_______ 性質(zhì)：_______________________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________ 性別：_______________________ 年齡：_______________________ 民族：_______________________ 文化程度：___________________ 籍貫：_________省__________市 現(xiàn)住址：_____________________ 屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號(hào)碼：_____________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1