20xx勞動用工合同簡單版范本三篇(已修改)
2024-12-15 00:03 本頁面
【正文】 勞動用工合同簡單版范本三篇 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。以下是我為大家?guī)淼膭趧佑霉ず贤唵伟娣侗?，歡迎大家參考。 勞動用工合同簡單版1 雇用方(甲方)___________________ 勞務(wù)方(乙方)___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責乙方的日常人事管理。 (二)負責支付乙方工資，每日____元。 (三)其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要
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