【總結(jié)】勞動合同法實施企業(yè)全攻略崗位試用是否等同試用期 【問題】 我單位對于新進人員按法律規(guī)定執(zhí)行試用期,對于勞動合同期間調(diào)換崗位還規(guī)定了一個崗位試用期限。然而,目前勞動合同法規(guī)定對于同一個勞動者不能有兩次試用期。我們單位這種規(guī)定是不是違法了?我們單位應(yīng)如何應(yīng)對? 【回復(fù)】 根據(jù)《勞動合同法》第十九條的表述,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。但從貴公司
2025-05-30 01:11
【總結(jié)】勞動合同法實施條例 《中華人民共和國勞動合同法》是在20xx年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文。下文是最新勞動合同法實...
2024-12-14 23:40
2024-12-15 01:58
【總結(jié)】中華人民共和國勞動合同法實施細(xì)則 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于20xx年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自20xx年1月1日起施行。下文是...
2024-12-14 22:33
2024-12-15 00:56
【總結(jié)】勞動合同實施細(xì)則 為了建立合作關(guān)系,自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù),這是很重要的,《勞動合同實施細(xì)則》是我為大家整理的文章,歡迎進行查看,希望幫助到大家。 1、用人單位違法責(zé)任加重書面合同須1月...
2024-12-14 23:41
【總結(jié)】第一篇:實案解讀《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》 雙倍工資最多支付11個月 【案例】:小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司,月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動合同,今年8月31日,小張向...
2024-11-14 18:57
2024-12-15 01:54
【總結(jié)】第一篇:中華人民共和國勞動合同法實施細(xì)則 中華人民共和國勞動合同法實施條例18# 中華人民共和國國務(wù)院令 第535號 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常...
2025-10-15 19:44
【總結(jié)】1勞動合同法實施技巧與經(jīng)典案例分析廣州市勞動學(xué)會2021年4月9日廣州市勞動和社會保障局勞動關(guān)系處王家運2提綱:?1、勞動合同文本填寫及規(guī)定管理技巧?2、勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與經(jīng)濟補償金等爭議案勞動合同法實施前后的差異?3、消極怠工者與違紀(jì)、違約員工的區(qū)別及處理的技巧?
2025-05-14 05:41
【總結(jié)】勞動合同法實施時間-自查報告 勞動合同法實施時間-自查報告 勞動合同法實施時間篇一:20__(請自填)年最新勞動法實施細(xì)則 20__(請自填)年最新勞動法實施細(xì)則(全文) 一、總則 1、《勞...
2024-12-14 23:36
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】《勞動合同法實施條例》解析及用人單位應(yīng)用策略-Adidas&Nike-(3)《實施條例》第四條的規(guī)定(4)包括勞動合同期滿后一個月內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同的情形。(二)明確無固定期限勞動合同解除、終止的情形(二)明確無固定期限勞動合同解除、終止的情形(二)明確無固定期限勞動合同解除
2025-04-29 08:12
【總結(jié)】勞動合同法實施條例 第一章總則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 「解讀」:本條例是《勞動合同法》的補充和操作性說明,實際運用時仍然要...
2024-12-15 01:55