勞務派遣合同范本(已修改)
2024-12-14 23:42 本頁面
【正文】 勞務派遣合同范本 在制定合同的時候，我們一定要認真參考相關的合同范本?！秳趧张汕埠贤侗尽肥菫榇蠹覝蕚涞模Ｍ麑Υ蠹矣袔椭?！ 勞務派遣合同范本（一） 法定代表人： 地址： 開戶行： 乙方（實際用工單位）： 法定代表人： 地址： 開戶行： 乙方因生產(chǎn)（工作）需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等有關勞動保障法律法規(guī)，委托甲方提供勞務派遣，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、 勞務派遣合同期限： 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，乙方安排勞務人員的具體工作，并向甲方支付勞務費用。 派遣期至 年 月 日止，試用期 個月。 二、 勞務人員的招錄與變更 乙方要求甲方派遣的勞動者必須符合以下條件： a. b. c. 甲方負責按照上列條件組織招錄勞務人員，也可由乙方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。 勞務人員有以下情形之一的，乙方辭退派遣勞動者應提前 日通知甲方，并有權要求甲方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員： 1） 在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求； 2） 不服從乙方工作安排； 3） 嚴重違反乙方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理； 4） 工作失職，給乙方造成嚴重經(jīng)濟損失； 5） 派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。 三、勞務費用結算條款： 勞務費用的構成：勞務工勞務費（包括但不限于勞務人員工資、加班費、績效獎金）、社會保險費和輸出勞務服務費。勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照乙方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。 勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月 元（大寫：
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