勞動合同東昌府區(qū)勞動局模版(已修改)
2024-12-14 23:39 本頁面
【正文】 勞動合同（東昌府區(qū)勞動局模版）
勞動合同（東昌府區(qū)勞動局模版）
編號：
勞動合同
（適合全日制用工）
東昌府區(qū)人力資源和社會保障局編制
簽約須知
，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
，支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。
、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給一方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
甲方（用人單位）全稱
住所
聯(lián)系電話
法定代表人
（主要負責人）
乙方（勞動者）姓名
出生年月
戶籍所在地
居民身份證或其他
有效身份證件號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
一、勞動合同期限
第一
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