關(guān)于廣告公司的勞動合同范本(已修改)
2024-12-14 23:19 本頁面
【正文】 關(guān)于廣告公司的勞動合同范本 合同是社會中常見也是重要的約定文件。來看看這篇我提供的“關(guān)于廣告公司的勞動合同范本”，里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 導(dǎo)語：勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、合同期限 1．本合同期限類型為有固定期限勞動合同。 2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。 3．其中試用期自年日起，至日止。 二、雙方權(quán)利、義務(wù) （一）甲方權(quán)利 4．甲方聘用乙方，任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。 5．按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實(shí)施獎勵、處分。 6．根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。 7．對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。 8．甲方依法享有的其他權(quán)利。 （二）甲方義務(wù) 9．甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險金繳納等事項(xiàng)。 10．按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保
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