公司管理人員聘用合同范本3篇新(已修改)
2024-12-14 23:14 本頁面
【正文】 公司管理人員聘用合同范本3篇新
公司管理人員聘用合同范本3篇新
聘用合同是按照國家規(guī)定訂立的合同，雙方當事人訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關規(guī)定。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準備的：3篇公司管理人員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
公司管理人員聘用合同范本一
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標：
客房部(含培訓中心)_________元/年。
餐飲部(含茶座)_________元/年。
桑拿部_________元/年。
水電部_________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)。紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：
按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。
主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作。
組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案。
擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。
擬訂公司的基本管理制度。
制訂公司的具體規(guī)章。
提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人。
聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員。
擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。
提議召開股東會臨時會議。
1批準單筆_________元以下費用。
1執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責
對完成公司整體經(jīng)營目標負總責。
全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議。
擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。
協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。
接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。
做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作。
做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
不得利用職位謀取私利。
未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。
不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。
乙方違約責任：
執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1