企業(yè)工作規(guī)劃四種形式(已修改)
2024-12-14 22:55 本頁面
【正文】 企業(yè)工作規(guī)劃四種形式 每個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不同，如果你在企業(yè)里工作，逃不出四種情況。創(chuàng)業(yè)者、追隨者、機(jī)會(huì)主義者、職業(yè)經(jīng)理人。在一家公司正常發(fā)展的時(shí)候，每個(gè)人大都能夠安心地工作，但當(dāng)公司發(fā)展出現(xiàn)瓶頸時(shí)，他們會(huì)有不同的表現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者會(huì)辭職出來，自己開創(chuàng)一家企業(yè)，做一個(gè)小老板或大老板。追隨者會(huì)堅(jiān)定頑強(qiáng)地做下去，伴隨公司度過難關(guān)。機(jī)會(huì)主義者會(huì)跳槽出來，多數(shù)情況下會(huì)找一家小公司去做一個(gè)更高的職位，寧為雞頭不做鳳尾。職業(yè)經(jīng)理人則更愿意去一家更大的企業(yè)，因?yàn)槟抢镉懈玫墓ぷ鳝h(huán)境和成長空間。 第一種：創(chuàng)業(yè)者。 創(chuàng)業(yè)者并非都是一開始就創(chuàng)業(yè)，但他們一定是把自己創(chuàng)業(yè)作為職業(yè)生涯的終極目標(biāo)。這一類人普遍都樂于接受挑戰(zhàn)，富有冒險(xiǎn)精神，同時(shí)不喜歡太多的束縛。他們中的很多人，一開始并沒有足夠的資本去創(chuàng)業(yè)，而不得不為別人打工，但是一
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