臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板(已修改)
2024-12-14 22:44 本頁(yè)面
【正文】 臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板很多地方都是需要臨時(shí)工的，雖然只是臨時(shí)，但是也是需要簽訂合同的的，因?yàn)橹挥羞@樣才能夠維護(hù)雙方的合法權(quán)益。以下就是的我為您整理的“臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板”，希望對(duì)您有所幫助。 臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板【一】 聘用單位(甲方)：___________________________ 受聘人(乙方)：_____________________________ 身份證號(hào)碼：_______________________________ 受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________ 身份證號(hào)碼：_______________________________ 茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ：__________________。 ：__________________。 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： ，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元； ； 。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 ； ，情節(jié)較為嚴(yán)重的； ，又無(wú)法重新安排工作的； ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。 九、本
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