中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)(已修改)
2024-12-14 22:43 本頁(yè)面
【正文】 中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，中小企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要。對(duì)于中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)你了解多少呢?以下是范文網(wǎng)小編為大家整理的中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范文，歡迎參考閱讀。 中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范文1 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。 本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期3個(gè)月。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī)。 。 ，勤奮工作。 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬。 第八條甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 第九條甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資，不得
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