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員工培訓協(xié)議書范本版(已修改)

2024-12-14 22:27 本頁面
 

【正文】 員工培訓協(xié)議書范本(版)
員工培訓協(xié)議書范本(版)
甲方:乙方:身份證:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。培訓時間:________年____月_
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