員工保密協(xié)議書范本(已修改)
2025-06-12 07:43 本頁面
【正文】 員工保密協(xié)議書范本員工保密協(xié)議進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)，時(shí)間是金錢；與企業(yè)生存、發(fā)展息息相關(guān)的信息、市場客戶、技術(shù)秘密也是巨大的財(cái)富。這個(gè)財(cái)富我們稱它為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密對企業(yè)性命交關(guān)。如果商業(yè)秘密被“擴(kuò)散”、特別是被競爭對手掌握，無疑像人被被割斷了動脈，不死也會大傷元?dú)?。于?在勞動關(guān)系中，勞動合同和專門的條款便成了用人單位保護(hù)商業(yè)秘密的必然選擇。什么是保密協(xié)議在我國，法律允許勞動關(guān)系當(dāng)事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定:“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條也規(guī)定“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。”因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議。保密條款或保密協(xié)議中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商而定。保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承
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