20xx員工雇傭合同范本(已修改)
2024-12-14 22:06 本頁面
【正文】 員工雇傭合同范本 雇傭合同指的是當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。那么員工雇傭合同是怎樣的呢?以下是我為大家?guī)淼膯T工雇傭合同范本，歡迎大家參考。 員工雇傭合同1 甲方： 注冊地址： 法定代表人： 乙方：性別：年齡： 身份證號： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下： 一、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。 二、聘用期：經雙方同意按以下第1種方式確定合同。 固定期協(xié)議，從年月日至年月止。 以完成一定工作任務為期限：從/年/月/日起，到工作任務完成時止，并以/為工作任務完成的標準。 三、服務內容和地點 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位，負責工作(具體工作內容見崗位職責)。 服務地點。 四、服務期間勞務報酬： ：，其他：。 ，計發(fā)報酬。 ，轉入乙方指定的銀行賬戶： 開戶行： 戶名： 賬號： 五、保險和福利待遇 乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理。 由甲方為乙方購買人身意外保險。 乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理。 乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。 六、甲方的權利和義務 甲方有權根據(jù)乙方的服務能力和生產(工作)需要調整乙方的服務內容。 甲方有權根據(jù)內部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲。 乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關制度者，甲方有權解除本協(xié)議。 乙方服務期間，如違反國家法律、法規(guī)等，將承擔相應的責任，若造成損失的將承擔相應經濟責任，并解除服務協(xié)議。 由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件。 如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容，甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。 七、乙方的權利和義務 乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利。 乙方在服務期內，休假需經甲方客戶單位負責人根據(jù)工作情況安排。 乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任。 乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調整乙方的服務內容。
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