20xx公司員工試用期合同范本(1)(已修改)
2024-12-14 22:05 本頁面
【正文】 公司員工試用期合同范本 所謂試用期是指用人單位對新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時間期限。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。所以員工在簽訂實用合同的時候一定要謹(jǐn)慎!以下是我為大家?guī)淼墓締T工試用期合同范文，歡迎大家參考。 公司員工試用期合同1 甲方(聘用單位)名稱：_________________________________ 法定代表人：____________________________________________ 所有制性質(zhì)：主管部門：_________________________________ 地址：___________________________________________________ 乙方(受聘人員)姓名：__________性別：_____民族：_____ 出生年月：_____________________學(xué)歷：___________________ 何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：_________________________________ 何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________________________ 何時獲何技工等級任職資格：_____________________________ 居民身份證號碼：________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、工作報酬 試用期內(nèi)每月工資_____元，試用期滿后每月工資_____元。 甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。 五、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 (二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的
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