企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃(已修改)
2024-12-13 22:21 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 人不但是社會(huì)人，還首先是企業(yè)人、組織人。從這個(gè)屬性出發(fā)，一個(gè)人在規(guī)劃自己職業(yè)生涯時(shí)必須保持個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃同企業(yè)（組織) 發(fā)展目標(biāo)一致，才能找到很好的舞臺(tái)，施展自己的才華，才會(huì)有豐厚的土壤，不斷培植你的職業(yè)之樹常青。 1 個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)一個(gè)人，正確確立自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)職業(yè)計(jì)劃 目標(biāo)、理想的前提。那么一個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)、確立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃前，必須注意以下四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： 自我評(píng)估自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，也能獲得可行的規(guī)劃方案的前提，只有深刻認(rèn)識(shí)自我和了解自我，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯作出準(zhǔn)確把握和合理的規(guī)劃。 保持充沛精力人的潛能是無窮的。人的精力必須不斷培養(yǎng)，才能得到旺盛，一個(gè)萎靡不振的人，他的思維里邊都是一些不可及的事情，未做先說難。一個(gè)人要學(xué)會(huì)自己走出思想陰影，保持旺盛的精神狀態(tài)，才能時(shí)刻面對(duì)挫折和失敗，也才能果斷跳出自身職業(yè)挫折甚至失敗的陰影。 外部環(huán)境的分析 外部環(huán)境的分析主要包括對(duì)社會(huì)政治，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和組織（企業(yè)) 環(huán)境的分析，即評(píng)估和分析環(huán)境條件的特點(diǎn)，發(fā)展與需求變化趨勢(shì)，自己與環(huán)境的關(guān)系以及環(huán)境對(duì)自己的有利條件和不利因素等。 反饋修正 任何的事物都處在變化之中，絕大分是難
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