【正文】 履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告18篇　　履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告篇1　　一年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力　　一是始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**的精神等，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是*的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)*的路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認(rèn)真參加以案促改專題組織生活會，認(rèn)真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學(xué)習(xí)，參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育培訓(xùn)，認(rèn)真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實(shí)了廉政思想道德防線。　　二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)出位置，加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨(dú)、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅(jiān)持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅(jiān)決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度?！　∪菆?jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進(jìn)行自我反省，自我總結(jié)，以切實(shí)遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價(jià)，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時(shí)虛心接受大家的批評和建議?！　∷氖菐ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅(jiān)持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進(jìn)行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況同時(shí)，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私?！　《?、2021年“一崗雙責(zé)”分管責(zé)任落實(shí)情況　　根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任?！　?一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施　　一是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。　　二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2020年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件。建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項(xiàng)了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)?！　∪嵌ㄆ诓欢ㄆ诎凑肇?zé)任制對分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正?！　?二)強(qiáng)化工作指導(dǎo)情況　　2017年度重點(diǎn)督查三項(xiàng)內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點(diǎn)，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實(shí)整改?！　?三)加強(qiáng)日常監(jiān)管情況　　一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團(tuán)公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)巡回檢查工作簡報(bào)(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大。并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析?！　《橇勗挕?月3日對部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實(shí)際情況，如何落實(shí)“廉政建設(shè)”的。詢問如何在今后的工作中加強(qiáng)勤政廉政。如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。　　三是聽取廉政匯報(bào)。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報(bào)一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。　　(四)自覺接受監(jiān)督情況　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。　　二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時(shí)參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。　　三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。　　三、履行崗位職責(zé)，2021年度完成重點(diǎn)工作情況　　信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件。認(rèn)真落實(shí)隱患的排查和化解工作。落實(shí)包保工作?！　“踩芾矸矫妫喊磿r(shí)檢查各土建項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的施工工序、危險(xiǎn)分部分項(xiàng)工程，督促各項(xiàng)目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項(xiàng)目安全，并要求各項(xiàng)目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生?！　】萍紕?chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強(qiáng)對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計(jì)扣除、專利申報(bào)、成果評價(jià)等工作?！　∥溲b保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實(shí)際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作?！　∷?、自身不足及原因　　(一)堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。　　(二)互相監(jiān)督和批評較少。因?yàn)樽约汗ぷ髦饕园踩a(chǎn)為重點(diǎn)，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少?！　?三)在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高?！　∥?、整改措施及下一步努力方向　　進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**，強(qiáng)化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律?！　?yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合?！　±喂虡淞⒆谥家庾R和群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層，深入職工群眾，了解基層實(shí)際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。　　嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行”三重一大”決策程序，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量?！　÷男小耙粛忞p責(zé)”情況報(bào)告篇2　　作為一名基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要自覺踐行和落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管部門和分管業(yè)務(wù)或領(lǐng)域中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。XX年上半年以來,在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級公司精神，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下?！　∫?、工作體會　　自覺踐行和落實(shí)“一崗雙責(zé)”，是黨員干部的政治責(zé)任。要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)之中，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要帶好隊(duì)伍。既要管住自己，又要管住下屬。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，提高政治洞察力、鑒別力、風(fēng)險(xiǎn)免疫力，要經(jīng)常性組織本單位人員學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。一是要嚴(yán)格自律，二是堅(jiān)持民主集中制，三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不僅要修煉思想，還要有務(wù)實(shí)干事的本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要主動作為、發(fā)揮作用。始終做到工作任務(wù)清、情況清、思路清，工作不越位、不缺位、不錯(cuò)位，盡職盡心勇于擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督落地生根?！必?fù)責(zé)任的人能把冷板凳坐熱，不負(fù)責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。只要抓住重點(diǎn)，深入下去，干出成績，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，就一定能增加工作的權(quán)威。在扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中體現(xiàn)對黨的忠誠、對組織的忠心。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要抓住主線，突出重點(diǎn)。要緊跟上級公司工作部署，抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作主線和重點(diǎn)，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。紀(jì)委書記在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用很關(guān)鍵，要扎扎實(shí)實(shí)地推動兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，要理清工作思路，多與本單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事前、事中和事后的匯報(bào)、溝通，爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作。要明確定位，善于協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及成員要時(shí)常正面宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，擴(kuò)大影響，提高廣大干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解和認(rèn)識。紀(jì)檢監(jiān)察部門要將自己定位在紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織者、推動者、協(xié)調(diào)者，要根據(jù)本單位實(shí)際，協(xié)調(diào)各部門共同開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不能“包打天下”，不能高高在上。要向廣大黨員干部宣貫“紅線”和“戒尺”觀念，對可能存在的隱患，要保持高度警惕，經(jīng)常進(jìn)行檢查整改。要建立健全監(jiān)督體系配套制度，依靠制度落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行閉環(huán)管理，防范違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)?！　《?、主要工作開展情況　　夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”　　提高認(rèn)識、分解任務(wù)。組織黨員干部專題學(xué)習(xí)中央及上級公司相關(guān)會議和講話精神，提高思想一認(rèn)識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)，組織召開年度反腐倡廉建設(shè)工作會議，組織編制下達(dá)年度反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)和工作計(jì)劃分解，并以之為抓手，狠抓落實(shí)。分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。結(jié)合管理重點(diǎn)和職責(zé),組織編制務(wù)實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字分別與16個(gè)部門黨政負(fù)責(zé)人簽訂年度責(zé)任書。組織修訂落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則，完善監(jiān)督工作定期報(bào)告機(jī)制，建立監(jiān)督責(zé)任清單，明確紀(jì)委、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、兼職監(jiān)察員的監(jiān)督責(zé)任。建立簽字背書機(jī)制。對組織開展的各專項(xiàng)自查工作，采取責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在自查報(bào)告、自查表簽字背書形式，推動主體責(zé)任和一崗雙責(zé)的有效落實(shí)。組織中層干部以上、全體黨員、關(guān)鍵崗位人員共456人簽訂廉潔從業(yè)承諾書。組織簽訂并公示招標(biāo)工作直接責(zé)任人廉潔招標(biāo)承諾書15份。踐行“四種形態(tài)”　　深化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。組織通過”反腐倡廉”專欄發(fā)布上級精神、典型案例和宣傳教育31次。廉潔微信群每周至少推送學(xué)習(xí)資料一次，加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》《條例》的輔導(dǎo)解讀，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩的“紅線”意識?！　@“明紀(jì)律、守規(guī)矩”主題，紀(jì)委書記在黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議上主講《讓制度籠子堅(jiān)實(shí)牢固》的黨課。同時(shí)以《長興電廠“三重一大”事項(xiàng)決策管理實(shí)施細(xì)則》及《中國華能集團(tuán)公司“三重一大”事項(xiàng)決策責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)制度為實(shí)例，逐條逐句進(jìn)行了釋義講解。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。紀(jì)委書記組織開展對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨政“一把手”黨風(fēng)廉政情況、履行主體責(zé)任情況的“畫像”評價(jià)。組織梳理關(guān)鍵人員變動情況，更新關(guān)鍵崗位監(jiān)督管理臺賬，組織參加季度警示教育，發(fā)布警示案例18次，發(fā)送節(jié)假日廉潔短信3次，督促黨員干部自覺遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)、依法用權(quán)。夯實(shí)廉潔履職責(zé)任。探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。運(yùn)用紀(jì)律談話工具，就規(guī)范招投標(biāo)采購、對外工程、工會經(jīng)費(fèi)福利費(fèi)使用、黨員管理、灰渣綜合利用等方面內(nèi)容，與分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、生產(chǎn)部門、多經(jīng)管理部門等相關(guān)人員開展例行談話，其中重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)崗位談話29人次、民主生活會談話37人次，做到提領(lǐng)子、扯袖子、紅臉出汗常態(tài)化，談話提醒常態(tài)化。建立紀(jì)律談話臺賬、談話記錄，定期向上級紀(jì)檢組報(bào)告線索處置情況。緊抓作風(fēng)建設(shè)　　堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。積極開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，組織全廠各部門和領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展自查。針對自查發(fā)現(xiàn)問題和分公司專項(xiàng)督查提出問題，按立行立改原則制