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履行“一崗雙責”情況報告18篇-全文預覽

2024-12-07 00:45 上一頁面

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【正文】 ,為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系?! ∫皇抢碚搶W習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定?! 《€人履行“一崗雙責”情況  一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。作為一名基層領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公、執(zhí)政為民?! ?四)嚴于律己,率先垂范。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。利用市民學校教育平臺,組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。  總之,本人在黨委書記崗位上能正確履行“一崗雙責”,今后,我將繼續(xù)努力,力爭使全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作再上新的臺階?! ?二)調(diào)研工作不夠深入。與黨政班子成員簽訂廉政承諾書,開展干部家屬“廉政溫馨提醒”活動,讓清廉之風滲透到日常工作和生活的方方面面。固定資產(chǎn)投資8428萬元,增長10%。充分發(fā)揮鎮(zhèn)招投標委托中心的職能作用,嚴格規(guī)范相關制度、程序,今年以來共完成招標項目6個,招標總額308萬元,實際發(fā)包額214萬元,節(jié)約資金94萬元。做到既促進項目的落地發(fā)展,又增加群眾的收入,達到共贏的目的。為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的紀律保證。  (二)健全廉政制度,弘揚清風正氣   我十分注重從源頭加強對黨員干部的廉政管理,結(jié)合省市關  于開展農(nóng)村黨風廉政建設重點抽查活動,開展鐘山鎮(zhèn)“倡廉行、保穩(wěn)定”活動,狠抓各項惠農(nóng)、惠民政策的落實,并著重在糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等政策落實上開展自查和督查,確保全部落實到位。與27個黨支部簽訂黨風廉政建設責任書,把黨風廉政責任制與計生、綜治、殯改、征兵、經(jīng)濟等工作同安排、同檢查、同落實、同考核、同追究。二是多形式開展廉政文化活動?! ∫弧⒄J真履行“一崗雙責”情況  (一)加強廉政建設,營造良好氛圍  一是堅持開展廉潔自律教育。為我區(qū)X工作做出貢獻,切實履行好“一崗雙責”。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩?! ∪?、自身不足及產(chǎn)生的原因  在學習和工作中,我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足,一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,主動性不高,存在老好人現(xiàn)象。規(guī)定每半年考核一次,互相交流、對照檢查,形成材料,從而保證了黨風廉政建設的落實,近一年來,本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象?;仡櫧荒陙淼墓ぷ?,本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求,具體做了以下幾方面的工作:  一是強化責任,切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。我本人在工作、作風、學習等方面還存在很多不足,特別是年齡大了,時間長了,經(jīng)驗主義、主觀主義有所抬頭。在個人生活方面,從嚴要求自己和家人,自警自重。年度內(nèi),學校各部門和黨員干部沒有任何違法違紀事項。  按照省教育廳黨組、紀檢組的部署安排,從今年5月初開始,全校開展了歷時5個月的“查找廉政風險,構筑拒腐防線”活動。二是就遇到的新情況、新問題,經(jīng)常對下面具體負責的同志提醒、建議?! ∪?、認真履行黨風廉政責任制和“一崗雙責”  根據(jù)黨風廉政建設責任制的總體設計,單位黨政主要負責人都是第一責任人,要把貫徹落實黨風廉政建設目標責任制和反腐倡廉工作做為重要內(nèi)容納入全局工作之中,堅持做到了對反腐倡廉建設工作和落實黨風廉政建設責任制目標親自傳達部署,親自年中督導檢查和年終考核。在事關學校生存發(fā)展的問題方面,我感到壓力巨大,責任重大。生源是辦學的核心,因此生源和規(guī)模問題,無論是高職、中職,都是我們必須正視的問題,也是今后若干年無法避開和根本解決的矛盾。學校全年的工作是圍繞“穩(wěn)定規(guī)模,提升質(zhì)量,抓住機遇,謀劃新校區(qū)籌建”這個年初既定的工作重點和主線來進行的,是全年工作的重中之重。在學習型校園建設活動中,通過學習,人生觀、價值觀有了新的感悟,增強了工作的責任感和使命感。對*建設有中國特色的社會主義理論,對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,力求深刻理解,認真學習實踐。組織監(jiān)審人員參加交叉檢查、外部審計項目等工作實踐、業(yè)務交流,不斷提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。充分運用上級公司審情通報及內(nèi)部審計成果,認真做好日常審計監(jiān)督服務和評價咨詢工作,加強對審計建議落實情況的跟蹤檢查,強化閉環(huán)管理。積極發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督服務作用。加強對制度建設、遵規(guī)守紀的監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀問責。以干促學。繼續(xù)行賄犯罪“黑名單”審查機制,嚴把新增客戶準入關,查詢合格48家擬新增客戶。積極配合業(yè)務主管部門,把規(guī)章制度的建立作為關注點,組織認真審閱各部門會審制度,提出修訂建議63條。重點關注招投標、三重一大決策相關制度的執(zhí)行,通過監(jiān)督檢查,指出存在的潛在風險和問題,組織整改落實并根據(jù)需要開展紀律談話。推動落實“八項規(guī)定”精神的常態(tài)長效機制建設。細化管理要求,強化監(jiān)督。建立紀律談話臺賬、談話記錄,定期向上級紀檢組報告線索處置情況。組織梳理關鍵人員變動情況,更新關鍵崗位監(jiān)督管理臺賬,組織參加季度警示教育,發(fā)布警示案例18次,發(fā)送節(jié)假日廉潔短信3次,督促黨員干部自覺遵章守紀、廉潔從業(yè)、依法用權?! @“明紀律、守規(guī)矩”主題,紀委書記在黨委中心組擴大學習會議上主講《讓制度籠子堅實牢固》的黨課。組織簽訂并公示招標工作直接責任人廉潔招標承諾書15份。組織修訂落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施細則,完善監(jiān)督工作定期報告機制,建立監(jiān)督責任清單,明確紀委、紀委書記、紀委委員、兼職監(jiān)察員的監(jiān)督責任。組織黨員干部專題學習中央及上級公司相關會議和講話精神,提高思想一認識和政治敏感性。紀檢監(jiān)察部門要將自己定位在紀檢監(jiān)察工作的組織者、推動者、協(xié)調(diào)者,要根據(jù)本單位實際,協(xié)調(diào)各部門共同開展紀檢監(jiān)察工作,不能“包打天下”,不能高高在上。要緊跟上級公司工作部署,抓住紀檢監(jiān)察工作主線和重點,推動主體責任和監(jiān)督責任落實。”負責任的人能把冷板凳坐熱,不負責任的人能把熱板凳坐冷。一是要嚴格自律,二是堅持民主集中制,三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。要把黨風建設和反腐敗工作要求貫徹落實到各項經(jīng)營管理任務之中,既要抓好業(yè)務工作,又要帶好隊伍。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重托,針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規(guī)章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子里,認真執(zhí)行”三重一大”決策程序,為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量?! 栏衤鋵嵓w領導和個人分工相結(jié)合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,并明確了各自取責,保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監(jiān)督和批評較少?! ∥溲b保衛(wèi)等方面:深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況,針對建設公司實際情況,10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》,整體做好建設公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。認真落實隱患的排查和化解工作。  (四)自覺接受監(jiān)督情況  一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定,帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定,營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境,自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。如何加強自身修養(yǎng),帶頭廉潔自律的。并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因,還要從反腐方面進行分析。二是分管部門、領域內(nèi)制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。明確了各自取責,理項了工作關系,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,并能夠自覺接受監(jiān)督指導。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。同時也堅持履行好“一崗雙責”,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節(jié)假日及日常工作期間,經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結(jié),以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求?! ∪菆猿置裰骷兄圃瓌t。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。履行“一崗雙責”情況報告18篇  履行“一崗雙責”情況報告篇1  一年以來,我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格落實“一崗雙責”,強化制約監(jiān)督,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。平時能認真學習*的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。勇于開展批評和自我批評。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。  (一)制定目標、任務和措施  一是明確責任、落實責任。建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度?! ?二)強化工作指導情況  2017年度重點督查三項內(nèi)容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中,出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大。詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次,并對當前情況提出下階段改進方向。  三、履行崗位職責,2021年度完成重點工作情況  信訪穩(wěn)定方面:組織制定下發(fā)《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件?! 】萍紕?chuàng)新:做好了2017年度科技成果的征集、評審工作,加強對各單位的科技創(chuàng)新考核,現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作?! ?二)互相監(jiān)督和批評較少。  五、整改措施及下一步努力方向  進一步加強政治理論的學習,學習貫徹新思想,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會**,強化規(guī)矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律?! 烙诼梢眩沽疂崗恼?、廉潔自律真正成為自己的自覺行為?! ∫?、工作體會  自覺踐行和落實“一崗雙責”,是黨員干部的政治責任。落實“一崗雙責”,要率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用。始終做到工作任務清、情況清、思路清,工作不越位、不缺位、不錯位,盡職盡心勇于擔當,把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上,讓監(jiān)督落地生根。紀檢監(jiān)察工作一定要抓住主線,突出重點。紀檢監(jiān)察機構及成員要時常正面宣傳紀檢監(jiān)察工作,擴大影響,提高廣大干部職工對紀檢監(jiān)察工作的理解和認識?! 《?、主要工作開展情況  夯實“兩個責任”  提高認識、分解任務。結(jié)合管理重點和職責,組織編制務實有效的黨風廉政建設責任書,組織主要領導和分管領導簽字分別與16個部門黨政負責人簽訂年度責任書。組織中層干部以上、全體黨員、關鍵崗位人員共456人簽訂廉潔從業(yè)承諾書。廉潔微信群每周至少推送學習資料一次,加強對《準則》《條例》的輔導解讀,強化紀律和規(guī)矩的“紅線”意識。紀委書記組織開展對本單位領導班子成員,特別是黨政“一把手”黨風廉政情況、履行主體責任情況的“畫像”評價。運用紀律談話工具,就規(guī)范招投標采購、對外工程、工會經(jīng)費福利費使用、黨員管理、灰渣綜合利用等方面內(nèi)容,與分管領導、職能部門、生產(chǎn)部門、多經(jīng)管理部門等相關人員開展例行談話,其中重點領域重點崗位談話29人次、民主生活會談話37人次,做到提領子、扯袖子、紅臉出汗常態(tài)化,談話提醒常態(tài)化。針對自查發(fā)現(xiàn)問題和分公司專項督查提出問題,按立行立改原則制定整改計劃,督促整改閉環(huán)。完善公務用車臺賬、更新辦公用房管理臺賬。以與巡視整改以來上級公司下發(fā)制度的銜接和執(zhí)行為重點,推動健全完善制度體系。加強制度建設的監(jiān)督服務。強化對關鍵業(yè)務的測評監(jiān)督,推動防控措施的有效落實。定期組織監(jiān)審人員學習領會中央及上級公司精神、巡視整改后發(fā)布的規(guī)章制度等,加強內(nèi)部業(yè)務交流和學習實踐,強化宗旨、紀律和底線意識,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀服務能力。  組織開展《準則》《條例》的宣講工作,嚴明紀律規(guī)矩,促使廣大黨員干部牢固樹立守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼的意識。加強監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán)管理,對整改不力的部門和責任人嚴肅責任追究。抓好審計成果運用和審計整改閉環(huán)。抓住重點工作、理清工作思路、改進工作方法、明確工作標準和要求,提高工作質(zhì)量和效率。  一、認真學習實踐科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平和思想認識  我本人在這一年中,能夠繼續(xù)注重理論學習和理論素質(zhì)的提高,注重時事政治,注重教育及學校在經(jīng)濟社會發(fā)展中所起到的作用和受到的影響。在組織并參與這項活動
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