月度會(huì)議主持詞優(yōu)秀范文(已修改)
2024-12-07 00:20 本頁面
【正文】 月度會(huì)議主持詞優(yōu)秀范文【篇一】月度會(huì)議主持詞優(yōu)秀范文 大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計(jì)劃工作會(huì)議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會(huì)議，我們對(duì)他的到來表示歡迎，同時(shí)也請(qǐng)李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導(dǎo)，多提要求! 今后產(chǎn)品部會(huì)議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會(huì)議，每周一召開部門周例會(huì)，月度會(huì)議主要是總結(jié)計(jì)劃會(huì)，對(duì)上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)，發(fā)布本月部門工作計(jì)劃安排。周例會(huì)主要是生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)?！ 〗裉鞎?huì)議主要講3個(gè)方面的內(nèi)容：制度和紀(jì)律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核?！ ∫弧⒅贫群图o(jì)律： 一個(gè)部門，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀(jì)律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時(shí)間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀(jì)律的現(xiàn)象有如下幾種： 上班時(shí)間唱歌哼小曲?！ ∩习鄷r(shí)間串崗聊天說閑話。 工作期間大聲喧嘩?！ ∠麡O怠工，在廁所和工作崗位上玩手機(jī)。 上班時(shí)間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等?！ ≌?qǐng)假不提前，臨時(shí)請(qǐng)假或請(qǐng)人代假。請(qǐng)假時(shí)請(qǐng)假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工。請(qǐng)假原因竟是拜年和上墳?？床∫胁v?！ O少數(shù)員工拒絕寫工作日志。理由：我們?cè)瓉硪矝]要求寫，我們?cè)瓉砭褪悄敲醋龅谩！ 鶅?nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾?！ }庫管理不嚴(yán)謹(jǐn)，常有閑人進(jìn)出，特殊情況例外。倉庫人員請(qǐng)假要有明確的工作交接人。 下班后車間機(jī)柜前、后門打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班?！ 」ぷ髌陂g違反紀(jì)律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)勸阻扔不收斂的?！ ≡颍撼霈F(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀(jì)律的思想意識(shí)淡薄?！ ⊥笤趺崔k?我們針對(duì)存在的不良現(xiàn)象出臺(tái)制度文件和紀(jì)律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時(shí)對(duì)工作期間勞動(dòng)紀(jì)律的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅(jiān)決查處! 那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴(yán)重?因?yàn)檫@些懶散的習(xí)慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們?cè)瓉砭褪悄敲醋龅?，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實(shí)踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴(yán)守紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)?！ ∥蚁嘈磐ㄟ^學(xué)習(xí)、開會(huì)等交流、溝通，我們大家一定能樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大局意識(shí)，一定把這些不良習(xí)慣改掉。 二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡 生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運(yùn)作規(guī)范，規(guī)范是一個(gè)系統(tǒng)，是一個(gè)大系統(tǒng)，在規(guī)范
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