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月度會議主持詞優(yōu)秀范文-wenkub.com

2024-12-07 00:20 本頁面
   

【正文】 當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里,你多么驕傲,何等的自豪。  短暫的修整后,我們又要向前,未來的事,誰也無法預(yù)言,前方或許是康莊大道,或許是泥濘和野草,我們都將不離不棄,攜手同心,共勉向前。我們未來的路上可能清清淡淡,沒有人會知曉明天的陰晴冷暖?! ×?、受表彰人員心得分享  羅:剛才我們接受表彰的所有人員中,有管理干部、主管、精英及新伙伴,我們也常說:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹?”我想他們獲得今天的成就,必定有一番經(jīng)歷和感慨,下面有請  讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容?! £P(guān)于表彰20xx年度先進集體和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定  卓洪波:重量級任務(wù)第一體重比較大,第二:他能承擔他平時為人低調(diào)實在。我們?nèi)〉抿溔说膽?zhàn)績,在8月份單身了很多回款英雄,在020xx年的各項業(yè)務(wù)競賽中玉溪國壽涌現(xiàn)出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經(jīng)理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定【篇四】月度會議主持詞優(yōu)秀范文  大家好!高興在我們隆重集會召開海納川的的總結(jié)大會。4月,是憧憬夢想的季節(jié)。今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累?! ∧校何覀兺衅鹣M用魈?,  女:我們的真誠和熱情感天動地?! ∧校褐袊膫髡f和外國的神話在星光浮動的天上融為一體,  女:中國的寶駒和希臘的神馬在空中擦肩而過,馬蹄和車輪的轟鳴驚天動地。注意:  1)績效考核不滿足的項目會扣分或工資,2)違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數(shù)和金額,因為績效是反映工作質(zhì)量的。下道工序是內(nèi)部用戶?! ∮涗浐凸ば驒z查:  1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄,質(zhì)量記錄分為:與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運行有關(guān)的記錄,生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄,要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄,生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰,做到可追溯。這2個文件我們正在修改,很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。  二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡  生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范,規(guī)范是一個系統(tǒng),是一個大系統(tǒng),在規(guī)范里,體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查,對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的,將按制度和條例給予堅決查處!  那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習(xí)慣不得到糾正,其他工作就無法做好?! ∠掳嗪筌囬g機柜前、后門打開不關(guān)閉,角度不一樣,比如昨天下班。理由
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