勞動合同范本三篇-文庫吧
2024-12-06 22:26 本頁面
【正文】 方須退出原工作崗位，做其他安置的； ②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的； ③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。 乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。 ①在試用期間被證明不符合錄用條件的； ②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； ③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； ④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的； ⑥被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同。 ①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； ②未及時足額支付勞動報酬的； ③未依法繳納社會保險費的；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的； ⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。 七、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。 任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。 八、雙方協(xié)商補充條款 九、其他事項 甲乙雙方終止、解除勞動合同，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。 甲方（簽章）： 乙方： 法定代表人： 或委托代理人： 鑒證時間： 勞動合同范本篇二 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。 第一條：合同期限 1）______年______月______日至______年______月_
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