單位黨建總結(jié)-文庫吧
2024-12-06 22:20 本頁面
【正文】 實(shí)黨建責(zé)任。一是強(qiáng)化角色定位，做到“明責(zé)”。梳理形成全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明晰領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任內(nèi)容10項(xiàng)，部門負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容9項(xiàng)，促進(jìn)各級把責(zé)任“放在心上”。明確宣傳教育、廉政談話、專項(xiàng)檢查等“規(guī)定動作”，細(xì)化時間要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐，推動各級把責(zé)任“抓在手里”。在此基礎(chǔ)上，公司與在建項(xiàng)目、公司主管與副職、副職與分管單位、職能部門與工作人員逐級簽訂責(zé)任書，項(xiàng)目與分包隊(duì)伍簽訂廉政協(xié)議，各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員就主體責(zé)任“簽字背書”，建立起了橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系。二是逐級傳遞壓緊，推動“盡責(zé)”。抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持年初公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員上臺遞交黨建責(zé)任狀的作法，發(fā)揮以上率下作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員扎實(shí)落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作要求，年內(nèi)班子成員先后到項(xiàng)目參與指導(dǎo)民主生活會、組織生活會43人次，講黨課26場次，督導(dǎo)檢查63人次。促進(jìn)黨建責(zé)任向下逐級傳遞，建立年中落實(shí)“兩個責(zé)任”匯報(bào)會制度，公司黨委組織班子成員帶隊(duì)到不同片區(qū)聽取和檢查基層落實(shí)“兩個責(zé)任”情況，強(qiáng)化了各級抓黨建工作的意識。用好“黨建寫實(shí)”，隨時記錄公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目黨建工作指導(dǎo)幫扶的情況，同時把“黨建寫實(shí)”的要求向工程項(xiàng)目延伸，逐級強(qiáng)化責(zé)任意識、明確工作要求，較好地改變了責(zé)任放在口頭、停留在書面、虛化空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。 三是進(jìn)一步抓實(shí)政工隊(duì)伍。一方面，抓住支部書記這個關(guān)鍵。抓黨建意識提升，扎實(shí)開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，通過述、問、評、測環(huán)節(jié)，曬成績、亮作法、提問題、找差距，提高了黨支部書記的主責(zé)意識。抓能力素質(zhì)提升，持續(xù)開展針對性的培訓(xùn)，積極探索實(shí)施支部書記任職
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