單位黨建總結(jié)-文庫吧
2024-12-06 22:20 本頁面
【正文】 實黨建責(zé)任。一是強化角色定位，做到“明責(zé)”。梳理形成全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明晰領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任內(nèi)容10項，部門負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容9項，促進各級把責(zé)任“放在心上”。明確宣傳教育、廉政談話、專項檢查等“規(guī)定動作”，細(xì)化時間要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成實實在在的工作支撐，推動各級把責(zé)任“抓在手里”。在此基礎(chǔ)上，公司與在建項目、公司主管與副職、副職與分管單位、職能部門與工作人員逐級簽訂責(zé)任書，項目與分包隊伍簽訂廉政協(xié)議，各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員就主體責(zé)任“簽字背書”，建立起了橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系。二是逐級傳遞壓緊，推動“盡責(zé)”。抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅持年初公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員上臺遞交黨建責(zé)任狀的作法，發(fā)揮以上率下作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員扎實落實黨建聯(lián)系點工作要求，年內(nèi)班子成員先后到項目參與指導(dǎo)民主生活會、組織生活會43人次，講黨課26場次，督導(dǎo)檢查63人次。促進黨建責(zé)任向下逐級傳遞，建立年中落實“兩個責(zé)任”匯報會制度，公司黨委組織班子成員帶隊到不同片區(qū)聽取和檢查基層落實“兩個責(zé)任”情況，強化了各級抓黨建工作的意識。用好“黨建寫實”，隨時記錄公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對聯(lián)系點項目黨建工作指導(dǎo)幫扶的情況，同時把“黨建寫實”的要求向工程項目延伸，逐級強化責(zé)任意識、明確工作要求，較好地改變了責(zé)任放在口頭、停留在書面、虛化空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。 三是進一步抓實政工隊伍。一方面，抓住支部書記這個關(guān)鍵。抓黨建意識提升，扎實開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，通過述、問、評、測環(huán)節(jié)，曬成績、亮作法、提問題、找差距，提高了黨支部書記的主責(zé)意識。抓能力素質(zhì)提升，持續(xù)開展針對性的培訓(xùn)，積極探索實施支部書記任職
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