【正文】 樹立的還不牢。對黨中央的決策部署和上級的指示要求，有時不能站在全局角度去思考理解，主動承擔大項工作任務的勇氣和底氣不足?！　↑h支部開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，創(chuàng)新思路不開闊，一定程度上影響了工作開展?！　↑h支部統(tǒng)一的理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性還不夠的問題，學習形式較為單一，不夠靈活多樣，交流研討次數(shù)不夠經(jīng)常，學習方法有待創(chuàng)新?！　↑h支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些黨員不愿坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執(zhí)行不嚴格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假的現(xiàn)象?！　↑h支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導辦正事，擔心因自己的小事而影響領(lǐng)導工作，真正談心交心不夠?！　《?、整改措施　　進一步提高認識，堅持把黨史學習教育作為重要的政治任務。進一步學深悟透黨的創(chuàng)新理論。提高政治站位，增強學習黨史的自覺性。引導黨員教師從黨的百年歷程中深刻認識教育事業(yè)的巨大成就，準確把握教育發(fā)展的思想經(jīng)驗，增強育人本領(lǐng)、提高育人質(zhì)量。引導黨員從黨的百年歷程中深刻認識理論學習的重要性，注重自我素養(yǎng)提升，黨性修養(yǎng)的提高?！　?chuàng)新黨史學習教育方法。結(jié)合黨員教師的年齡層次，把握重點、分類施策，依托微信群、“學習強國”等平臺載體開展學習交流。在“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)上，組織黨員教師積極參與各類教育實踐活動，激發(fā)廣大黨員教師的學習積極性和創(chuàng)新性，倡導將黨史學習教育與日常教學科研工作融合推進，深挖黨史、院史、學科發(fā)展史，挖掘優(yōu)秀教學案例，提升課程思政建設(shè)水平。以“高等學校哲學社會科學繁榮計劃”為指引，通過黨建引領(lǐng)，調(diào)動黨員教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把論文寫在祖國大地上?！　∵M一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行?！　〖訌娎碚撐溲b，不斷提高政治站位。進一步豐富學習形式，加強理論學習。將黨史學習納入考核機制，加強常態(tài)化監(jiān)督。利用市內(nèi)紅色基地，組織黨員集中現(xiàn)場學習；加強黨員黨史學習交流分享，開展黨史競賽等活動，提升黨員學習的主動性和能動性。　　進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局?！　Ⅻh史學習教育與教學科研工作、學生黨員日常學習密切結(jié)合。努力做到黨史學習和實際工作相結(jié)合，深刻學習領(lǐng)會黨史精神，找準學習中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學，深入思考學。黨員教師用黨史指導自身教學科研工作，著重提升教學素養(yǎng)，將思政教育融入專業(yè)教學中，充分發(fā)掘重大現(xiàn)實問題，把論文寫在祖國大地上。　　培塑政治信念。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。　　要時刻牢記自己黨員身份，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實帶領(lǐng)單位同事提高工作效率，增強工作本領(lǐng)?！　√岣邩藴蕠酪月杉?。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加支部、學院、學校的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識?！　∪?、完成時限　　學院黨委高度重視、認真落實，各支部本著即知即改、長期堅持、形成制度的原則，將學習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底。　　黨支部組織生活會查擺問題清單　　按照中共XX委和XX區(qū)黨工委的安排部署，本人深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，著力突出“六個聚焦”，加大自主學習的力度，深刻學習領(lǐng)會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認識問題的能力，從多角度、多側(cè)面學習十九大會議精神，從學習深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責、糾正四風、嚴格執(zhí)行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因并提出整改措施和方向，現(xiàn)匯報如下：　　一、認識體會　　根據(jù)市委、XX區(qū)及XX街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學習十九大現(xiàn)場報告會，收看政治局常委見面會。二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會。三是利用互聯(lián)網(wǎng)資源在辦公電腦上隨時學習十九大會議精神。四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看。五是班子集體學習十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現(xiàn)場討論發(fā)言，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會。六是到擔任第一書記的中信社區(qū)參加集體學習，同居民社區(qū)工作人員一起解讀黨的十九大報告精神。七是結(jié)合三會一課及傳習所專題講座對照學*重要講話精神。八是及時用十九大精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。*所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為，黨的十九大通過的黨章修正案把確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學習貫徹，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取******偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！　《?、存在問題　　(一)學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實，但是學習中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學習和使用沒有達到完全統(tǒng)一的現(xiàn)象。二是在學習和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學習的思想，經(jīng)常以工作忙、任務重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學習，導致學習效果不明顯的情況。三是學習方式不靈活。主要是根據(jù)上級要求進行學習，方法比較呆板、單調(diào)，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透?！　?二)堅持請示報告制度方面存在的問題　　對領(lǐng)導干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況?！　?三)對黨忠誠老實方面存在問題　　一是紀律執(zhí)行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的責任要求，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規(guī)矩、特別是組織紀律方面進行自我監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產(chǎn)生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。　　(四)履職盡責方面存在的問題　　一是對新常態(tài)下如何更好的開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。二是面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯，過得去。三是工作標準不高，對上級作出的決策部署