保險經(jīng)理競聘演講稿3篇-文庫吧
2024-12-06 04:34 本頁面
【正文】 管理抓落實。以《基本法》的職級考核，將活動管理追蹤到位。以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心，培養(yǎng)出一批標準團隊主管，幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎上以職場經(jīng)理考核為核心，同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓。 嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作?！ 〖訌妶F隊文化建設，打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰(zhàn)的高效團隊?！ ∽龊萌瞬排囵B(yǎng)，充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢，將組訓與團隊相掛鉤考核，做到培養(yǎng)人才、成就團隊?！ ∽龊酶鞑块T的協(xié)調(diào)配合工作，借助銀郵客戶，開發(fā)新的客戶市場?！ ∪绻@次競聘我未能成功，我仍然會一如既往的做好本職工作，在今后的工作中，更加積極主動，要求上進。因為我熱愛這份事業(yè)，因為熱愛中國人壽， 我堅信世間自有公道，付出終有回報?！ ∥业难葜v完畢，謝謝大家! 保險經(jīng)理競聘演講稿篇2 保險公司營業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿 各位領導、評委們： 大家好! 今天我懷著激動的心情，參加**營業(yè)部主任職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了各位領導對我的期望、支持和關心，我會努力把握! 首先請允許我作簡要介紹。本人**，現(xiàn)年35歲，大專，**年學校畢業(yè)，曾在**電視臺，**報社作廣告文案策劃。**年在**家電城任總經(jīng)理秘書、辦公室主任。**年加盟中國**任**營業(yè)部組訓，同年12月參加省公司第三期組訓培訓。**年4月在公司領導的全力支持下籌建本級營銷六分部，我本人的角色由公司內(nèi)勤轉為業(yè)務外勤，開始了近四年的主管生涯，個人累計增員達20余人，團隊人力頂峰時達70人。**年四分部與六分部合并，我回到管銷部任企劃并承擔部分早會經(jīng)營。**年任中介業(yè)務部銷售管理崗，承擔公司銀保業(yè)務培訓及客戶經(jīng)理的增員與育成。**年調(diào)營銷部任**營業(yè)部組訓一職直至今日。 彈指一揮間，8年國壽情懷!其間有過失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。今天我來競聘**營業(yè)部主任這一崗位，我認為自己有四大優(yōu)勢。 一、有一定的人脈及經(jīng)營基礎。到**營業(yè)部任組訓近兩年，我與營銷伙伴的關系大致可分三個階段：去年上半年稱為磨合期，下半年稱為暢通期，而今年應該是火花期，表現(xiàn)在業(yè)績上同樣如此。期間我主要承擔團隊規(guī)劃、早會及例會經(jīng)營、輔導、追蹤與落實等事項，所扮演的角色不再象以往一樣純粹的團隊主管或是一名組訓。在這里我非常感謝徐明主任，正是他對我支持與信任，才使我經(jīng)營能力有了提升。當然，營業(yè)部所承擔的不僅僅是營銷業(yè)務，還有中介、團險業(yè)務，是國壽的一大窗口，觸覺是多方面的。尤其是中介，我曾在中介業(yè)務部呆了一年，與各渠道領導均有接觸，我的性格是屬于外型的，我也會主動與政府、開發(fā)區(qū)管委會學校等部門聯(lián)系，為工作的開展提供便利?！ 《⒈３种で榕c斗志。壽險營銷是需要激情的，我一直保持著自己的一份激情。國壽8年的經(jīng)歷，從內(nèi)心講，酸甜苦辣，五味俱全，作個解釋：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，同時我的工作也得到了歷任領導的認可，但另一方面到目前為止我還在公司最基層。當然國壽8年，使我能在臨安能夠立足，也給了我一個完美的家庭，讓我擁有一群能成為至交的朋友。我不想拿自己的未來作賭注，我深信唯有腳踏實
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