工資協(xié)商的勞務(wù)合同-文庫吧
2024-12-04 22:04 本頁面
【正文】 均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增（減）萬元，同比增（減）%，職工平均工資收入應(yīng)達到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。 三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法： 四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資： 加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)： 加班、加點工資的計發(fā)標準： （1）在法定標準工作時間以外延長工作時間的，支付不低于乙方職工小時工資標準150%的工資； （2）在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準200%的工資； （3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙
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