營運經(jīng)理的主要職責范本五篇-文庫吧
2024-11-23 05:04 本頁面
【正文】 能力、團隊精神。對餐飲市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。篇三職責：協(xié)助店長進行店面日常經(jīng)營管理。配合店長完成各種宣傳、節(jié)假日活動的策劃執(zhí)行。負責策劃并實施員工激勵活動。執(zhí)行和監(jiān)督公司的各項決策。對日常工作進行歸類，并做好每日的工作交接。任職要求：___歲以內(nèi)，性別不限，大專及以上學歷。，具備良好的學習能力和溝通能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 能夠適應節(jié)假日工作的排班制度。篇四職責負責門店年度銷售目標和盈利目標的達成。協(xié)助完成門店人員架構設置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓練體系建立、營運標準體系建立、拓展體系建設等。負責團隊工作氛圍打造。負責規(guī)范門店工作流程，保證門店的各項工作有序進行。負責跟進銷售數(shù)據(jù)分析，策劃并執(zhí)行庫存產(chǎn)品或滯銷品的促銷活動計劃。負責組織并安排訂貨會相關事宜。負責處理門店日常工作和突發(fā)性緊急事務。執(zhí)行總經(jīng)理下達的其它工作任務。崗位要求大專以上學歷。___年以上了大型賣場同職位運營管理經(jīng)驗。擅長銷售分析、人員溝通、人員訓練和團隊打造。篇五職責參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。調(diào)研收集市場信息，對營運制度及各類營運標準進行持續(xù)的改善優(yōu)化，逐步規(guī)范及完善公司的營運管理工作。負責全國店鋪營運工作，建立與完善營運標準和流程，幫助終端進行商品規(guī)劃，確保全國銷售業(yè)績的提升及銷售目標的達成。審核財務報表、銷售和業(yè)務報告、以及其他經(jīng)營數(shù)據(jù)，日常各項營運費用進行開源節(jié)流控制。負責銷售績效、考核數(shù)據(jù)的收集、分析、反
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