營運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)范本五篇-預(yù)覽頁
【正文】 ，保證門店的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的其它工作任務(wù)。篇五職責(zé)參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)銷售績效、考核數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋,評估目標(biāo)完成狀況。 具備五年以上品牌服裝公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。營運(yùn)經(jīng)理的具體職責(zé)五篇，全面執(zhí)行各類活動(dòng)___對運(yùn)營部各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，保持較高的服務(wù)水平，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、分析培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，對員工工作表現(xiàn)情況做出評估、設(shè)施運(yùn)行情況，組織相關(guān)人員做好維護(hù)工作，努力做好運(yùn)營增收，關(guān)注賣品部銷售額、應(yīng)產(chǎn)率等各項(xiàng)KPI指標(biāo)___對員工提出的合理化建議積極采納。負(fù)責(zé)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。___年以上大型連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或___年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。建立、完善和維護(hù)集體整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)。三、在集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，組織制訂全集團(tuán)整體經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃，并審核上報(bào)。指導(dǎo)運(yùn)管中心制定集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)工作相關(guān)制度，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)總部各職能部門與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃需要對全集團(tuán)組織體系進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和改進(jìn)。八、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。十、完成集團(tuán)總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù)。，同時(shí)配合推動(dòng)公司整體經(jīng)營管理。熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的渠道狀況尤佳。任職資格：___周歲以下，全日制本科及以上
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