營運經(jīng)理的主要職責范本五篇-預覽頁
【正文】 ，保證門店的各項工作有序進行。執(zhí)行總經(jīng)理下達的其它工作任務。篇五職責參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。負責銷售績效、考核數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋,評估目標完成狀況。 具備五年以上品牌服裝公司運營管理經(jīng)驗。營運經(jīng)理的具體職責五篇，全面執(zhí)行各類活動___對運營部各崗位工作進行監(jiān)督和輔導，保持較高的服務水平，培養(yǎng)員工的服務意識、分析培訓需求，制訂培訓計劃，實施培訓，評估培訓效果，對員工工作表現(xiàn)情況做出評估、設施運行情況，組織相關人員做好維護工作，努力做好運營增收，關注賣品部銷售額、應產(chǎn)率等各項KPI指標___對員工提出的合理化建議積極采納。負責員工輔導、培訓及考核。___年以上大型連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗或___年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。建立、完善和維護集體整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等)。三、在集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標指導下，組織制訂全集團整體經(jīng)營目標與計劃，并審核上報。指導運管中心制定集團經(jīng)營計劃落實工作相關制度，并審核批準和監(jiān)督執(zhí)行。負責總部各職能部門與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標及計劃的實現(xiàn)。負責完成集團總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標與計劃需要對全集團組織體系進行適應性調(diào)整和改進。八、負責組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。十、完成集團總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務。，同時配合推動公司整體經(jīng)營管理。熟悉供應鏈行業(yè)的渠道狀況尤佳。任職資格：___周歲以下，全日制本科及以上
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