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員工招聘及解聘管理制度-文庫吧

2025-04-24 08:59 本頁面


【正文】 質(zhì)、等級等事項。如同意其申請,應公開招聘。 4 應聘人員應攜帶身份證、畢業(yè)證等所需的有效證件的原件,經(jīng)核實無誤后填寫求 職表,目的在于獲取應聘人員的背景信息,對不合要求者加以淘汰。 5 對求職表上符合要求的,要進行面試;面試合格后,如有需要,需進行文化考試,考試合格后方可錄用。 6 對于特殊專業(yè)需求的人員,由于其所擔任工作屬技術(shù)性工作,應進行實地操作測試,測試合格后方可錄用。 7
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