【總結(jié)】第一篇:員工招聘、辭職、管理制度(暫行) 員工招聘、辭職、管理制度(暫行) 一、員工招聘 1、根據(jù)公司特點,按工作能力、業(yè)務水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)錄用; 2、公司員工分為合同制員工與臨時工,雙方簽...
2024-11-04 18:40
【總結(jié)】程序文件招聘及面試管理流程年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共6頁第1頁1目的及適用范圍有效的規(guī)范公司招聘管理,保證公司招聘需求的及時滿足。有效的規(guī)范公司面試程序,保證公司招聘質(zhì)量。2職責人力資源部§人力資源部負責建設(shè)有效的招聘渠道。
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632招聘筆試管理制度制度招聘筆試管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的為滿足企業(yè)對人才的需求,規(guī)范企業(yè)招聘的筆試工作,特制定本制度。第2條原則(1)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。(2)雙向選擇原則。第3條
2025-08-16 13:19
【總結(jié)】XX公司招聘管理制度文件編號:2009年制度文件實施日期:2009-X-X批準發(fā)布:內(nèi)部文件嚴禁復制XX公司體系文件發(fā)文審批表文件名稱招聘管理制度文件編號[2009]制度文件實施日期2009-X-X申報內(nèi)容:
2025-04-12 00:52
【總結(jié)】員工招聘管理制度和實用表單大全(一)人員需求申請表申請部門部門經(jīng)理申請原因□員工辭退□員工離職□新增業(yè)務□新設(shè)部門說明需求計劃說明職務名稱工作描述所需人數(shù)最遲上崗日期任職條件職位1
2024-11-16 22:33
【總結(jié)】鳳糖集團人力資源管理制度之三版本0/1鳳糖集團員工招聘管理制度編制:審核:批準:發(fā)布時間:2005年月日執(zhí)行時間:2005年月日鳳糖集團員工招聘管理制度(草案)
2025-04-12 00:53
【總結(jié)】批準審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標準化。二、適用范圍:本公司各部門。三、員工招聘
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】文件名稱員工招聘管理制度制定部門:行政部制定日期:20xx年xx月xx日修訂日期:生效日期:20xx年xx月xx日頁碼:第1頁共7頁文件編號版本號員工招聘管理制度第一章總則第一條目的1.規(guī)范公司員
2025-05-26 09:30
【總結(jié)】 員工招聘管理制度 員工招聘管理制度招聘是最常見的獲得人才的方法?,F(xiàn)代公司也都非常重視,但關(guān)鍵是怎樣招聘才能招到真正的人才。很多公司招聘人才缺乏科學的制度,僅憑招聘者的個人感覺,或?qū)刚叩谋?..
2025-01-17 00:08
【總結(jié)】員工招聘錄用辭退管理制度 為合理配置人力資源,保證員工的基本素質(zhì),進一步規(guī)范公司,完善人員流動手續(xù),特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有員工以及應聘我公司崗位的其他人員。 ...
2025-04-03 22:58
【總結(jié)】第一篇:公司門店員工招聘管理制度 公司門店員工招聘管理制度 第一條目的為了加強對公司所屬各門店招聘工作的管理,規(guī)范招聘流程及招聘操作規(guī)范,確保門店招聘工作的順利開展,促進門店招聘工作效率的提高,規(guī)...
2024-11-04 17:24
【總結(jié)】公司招聘工作管理制度及流程一.招聘目標1通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量,為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。2招聘流程規(guī)定人員需求的申請、招聘渠道的評估、面試程序及錄用程序,以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。二.招聘原則1公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。對公司內(nèi)符合招聘
2025-08-29 06:54
【總結(jié)】第一篇:招聘錄用及離職管理制度 招聘錄用與離職管理制度 第一章總則 目的 規(guī)范員工招聘錄用與離職手續(xù)的管理工作,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,特制訂本制度。適用范圍職責 、錄用及試用期管理、...
2024-11-16 22:25
【總結(jié)】《管理制度》八、醫(yī)院招聘管理制度(一)、總則為規(guī)范醫(yī)院人員招聘錄用工作,特制定本制度。公司、院領(lǐng)導同意辦公室組織實施招聘工作用人部門提出補員增人申請辦公室初選應聘人員材料(二)、人員聘用程序不合格者辭退合格者轉(zhuǎn)正并辦理有關(guān)保險試用期考察確定錄用人員并進行信息反饋辦公室會同用
2025-08-29 13:57
【總結(jié)】1/5招聘管理制度一、目的:規(guī)范人員的招聘錄用工作;二、適用范圍:本制度適用于營銷總部、工廠與各辦事處所有人員的招聘錄用;三、職責人力資源部根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、指導思想及相關(guān)法規(guī)政策負責招聘制度的制定與解釋;人力資源部負責職位需求發(fā)布、總部招聘計劃制定、工廠和辦事處招聘計劃審核、組織和監(jiān)督招聘過程、審核招聘結(jié)果;總部、工廠、辦事處人事文員負
2025-04-15 12:10