效率廣電建設(shè)工作總結(jié)與效能作風轉(zhuǎn)變學習材料匯編-文庫吧
2024-11-23 04:10 本頁面
【正文】 有責、有數(shù)、有憂，不斷優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，管事問事并舉，不能“情況不明，思路不清，具體問題不能解決”，營造緊張快干、立說立干、活而有序、和而不同的蓬勃景象。20**年，將擇優(yōu)競崗、雙向選擇、定人定崗，全面推行績效考核。為做好前期準備工作，印發(fā)了《關(guān)于全面推進績效考核前期準備工作的通知》，將11月16日至12月15日作為啟動工作第一階段，開展為期一個月的工作紀律自查自糾。并發(fā)動全員參與，開展“我為廣電獻一計”活動，群策群力，集聚智慧。建制度。對既定的制度，體現(xiàn)其延續(xù)性，維護其嚴肅性，增強執(zhí)行力和控制力。在此基礎(chǔ)上，增加問題會商制度和業(yè)務點評制度。領(lǐng)導班子成員分工不分家，整體聯(lián)動，協(xié)同會商，及時有效解決問題。加強印章管理，將分散在各部門的印章統(tǒng)一管理，避免各自為政，政出多門。加強辦公用品采購管理，將原先分散的采購行為集中歸口，貨比三家，定點采購，并與廣告經(jīng)營聯(lián)動操作，互惠互利，降低采購成本，增加廣告收入。四、注重工作督查，強化目標考核。高度重視“民生聚焦”工作，指派專人擔任聯(lián)絡(luò)員，對20**年涉及廣電工作的投訴咨詢辦理件和網(wǎng)絡(luò)輿情，我們都十分重視，能解決的立即解決；不能立即解決的，擺上議事日程，積極創(chuàng)造條件，力爭盡快解決；不具備解決可能性的，盡可能地向咨詢投訴人解釋清楚。圍繞既定工作總體要求、目標任務以及各項規(guī)章制度，特別是“五個嚴禁”的貫徹執(zhí)行情況，我們強化督查，搞好自查自糾，及時扶偏糾正。并抓好工作計劃制訂、工作結(jié)果匯報督查制度，使各項工作剛舉目張、落到實處。20**年，我們將以績效考核為抓手，進一步加強組織領(lǐng)導，強化內(nèi)部管理，提升員工素質(zhì)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促使廣電工作向縱深邁進。效能作風轉(zhuǎn)變學習材料機關(guān)效能建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是政治文明的內(nèi)容之一。加強機關(guān)效能建設(shè)，是學習“三個代表”重要思想，提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制、推進政府職能轉(zhuǎn)變、促進三個文明建設(shè)的重大舉措，是大力弘揚求真務實精神、落實科學發(fā)展觀，建設(shè)和諧機關(guān)的有效保證。機關(guān)效能主要指機關(guān)的辦事效率和工作能力，是衡量工作結(jié)果的尺度。機關(guān)效能建設(shè)是管理科學的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起依法履行職責的管理活動。機關(guān)工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務為宗旨，以滿意為目的的行政行為。機關(guān)效能建設(shè)的著力點是要強化對干部行為的約束，更好地服務群眾，寓服務于管理之中，同時讓群眾能有效地監(jiān)督干部，使群眾獲得滿意的服務。因此，機關(guān)單位通過效能建設(shè)，能夠進一步增強干部的“公仆”意識
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