效能建設(shè)中存在的問題及整改措施與效能建設(shè)承諾書3篇匯編-文庫吧
2024-11-23 04:10 本頁面
【正文】 立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，來不及請假的，要與相近科室打招呼或在門上留個條子，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實行責(zé)任追究。二是實行激勵機制。對機關(guān)工作人員的出勤和工作情況實行周公布、月講評，做到獎勤罰懶，并與干部使用和績效掛鉤。（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平一是繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二是強化窗口服務(wù)職能，做到“服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)”五公開。三是創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動，接受社會監(jiān)督。四是依法行政，推進政務(wù)公開。進一步清理行政審批項目。積極推進政務(wù)公開，增加工作的透明度。制定關(guān)于推進政務(wù)、事務(wù)公開的實施意見，使公開工作制度化、規(guī)范化。公開辦事內(nèi)容和程序，確保公開和公平；公開辦事的形式提高辦事效率；加強制度建設(shè)，保證辦事的公開和公正性。效能建設(shè)承諾書3篇計量處效能建設(shè)承諾書一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督治理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。二、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定
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