強化組織工作講黨性重品行講話稿與強化計量工作意見通告匯編-文庫吧
2024-11-23 03:49 本頁面
【正文】 。④突出一個幫扶重點。要以貧困村和2500元以下的低收入農(nóng)戶為重點，采取結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、項目幫扶、保障幫扶、就業(yè)幫扶等多種有效措施，確?！皯?yīng)扶盡扶”，今年要確保20％以上的2500元以下低收入農(nóng)戶人均純收入達到2500元。⑤完善一項幫扶舉措。各部門要充分發(fā)揮部門職能，切實為結(jié)對村至少落實一項幫扶舉措，每位干部必須為幫扶農(nóng)戶制定相應(yīng)的幫扶方案，至少落實一項有效的幫扶措施。⑥組織一次專題服務(wù)。各部門要發(fā)揮部門職能，整合資源力量，為基層開展多種形式的送服務(wù)、促增收活動。⑦解決一批難點問題。各部門必須協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，至少破解12項涉及基層發(fā)展、農(nóng)民增收、社會和諧的難題和矛盾。⑧慰問一批困難群眾。各部門要對結(jié)對村低收入農(nóng)戶進行走訪慰問；全體干部要經(jīng)常走訪慰問幫扶農(nóng)戶，落實幫扶增收資金，縣管干部每人不少于500元，其他干部每人不少于300元。⑨進行一次回顧總結(jié)。通過總結(jié)回顧，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，推動明年工作。這項工作，請縣委組織部切實負(fù)起牽頭主抓職責(zé)，縣農(nóng)辦及相關(guān)職能部門切實抓好落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及全體干部要抓緊行動起來，盡快掀起農(nóng)民增收工作的高潮。宣傳部門要加大宣傳力度，大張旗鼓地宣傳報道縣委、縣政府的決策部署、政策措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及廣大干部在活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型、好典型。這幾年我們對農(nóng)村政策扶持力度很大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得很好，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收積極性很高，如果我們再不乘勢而上，再加一把勁，再點一把火，盡快使農(nóng)民人均純收入趕上全國平均水平，不要說老百姓會罵娘，就是我們自己也無法對自己作出交代，更不要說向歷史、向人民作出交代。能不能實現(xiàn)兩年使農(nóng)民人均純收入趕上或超過全國平均水平，就是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧的能力的最硬標(biāo)準(zhǔn)。第三，要特別強調(diào)在進一步搞好團結(jié)上下功夫。搞好團結(jié)，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，更是事業(yè)發(fā)展的需要。是一個經(jīng)濟欠發(fā)達縣，加快發(fā)展始終是我們最大的政治、最硬的道路、最緊迫的任務(wù)。要加快發(fā)展，我們就必須團結(jié)一心、九牛爬坡、個個使勁，用團結(jié)奮斗來彌補我們經(jīng)濟底子薄、基礎(chǔ)設(shè)施差、要素分散緊缺等各種先天不足，用團結(jié)奮斗來克服發(fā)展過程中的各種困難。團結(jié)奮斗是我們辦成大事、推進發(fā)展的先決條件和力量所在。沒有團結(jié)，一盤散沙，什么事都干不成，加快發(fā)展就是一句空話。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要視團結(jié)為生命，把搞好團結(jié)作為一項政治責(zé)任。特別是“一把手”，要帶頭做團結(jié)的模范，用欣賞的眼光看待同志，用真誠的態(tài)度求同存異，用最大的善意化解矛盾，真正受得起委屈，聽得進意見，容得下誤解，虛懷若谷，大肚容人，切實搞好團結(jié)。對那些鬧不團結(jié)的班子要及時進行整頓，對那些搞不團結(jié)的干部要及時進行調(diào)整，決不讓那些撥弄是非、破壞團結(jié)的人得到好處。二、要圍繞“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進跨越發(fā)展”選好人、用好人毛澤東同志曾經(jīng)說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。所謂“決定因素”，就是事關(guān)國家興亡、事關(guān)事業(yè)成敗、事關(guān)人心向背的因素。選什么人，用什么人，是一種導(dǎo)向，是一種風(fēng)向。古人說得好：“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨?！背鲆怨?，選賢任能，上者硬氣，下者服氣，群眾順氣，優(yōu)秀人才就能脫穎而出，我們的事業(yè)就能蒸蒸日上；用人不公，暗箱操作，投機鉆營者就有可乘之機，跑官要官者就會趨之若鶩，就會使踏實干事的人寒心，讓優(yōu)秀的人才傷心，最終損害我們的事業(yè)，貽誤的發(fā)展。從實際來看，一是要大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，建立和完善以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，引導(dǎo)和鼓勵干部全力干事，支持干部干成事業(yè)，激勵干部干好事業(yè)。在這方面，縣委組織部做了大量卓有成效的工作，去年試行了干部工作實績定期上報評議制，今年又出臺了縣管干部綜合量化考評辦法，明確把工作實績作為最重要的一項考評指標(biāo)。我看這個很好，對促進干部干事創(chuàng)業(yè)是很好的促進，希望組織部進一步加大這方面的研究、探索和實踐。要圍繞加快發(fā)展配班子、用干部，真正把那些發(fā)展經(jīng)濟能力強、能帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)業(yè)、能解決實際問題的干部選拔調(diào)配到合適的崗位上來，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，真正形成改革創(chuàng)新要爭先、工作創(chuàng)優(yōu)要爭先、為民創(chuàng)業(yè)要爭先的濃厚氛圍。二要堅持創(chuàng)業(yè)為重的用人導(dǎo)向。選拔任用干部，導(dǎo)向很重要。用一個好干部，可以激勵一大批干部；用一個不好的干部，可能氣壞一批干部，甚至影響黨心民心。我們常說，選拔任用干部要“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”。這話很有道理。德是才之帥，才是德之資。“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”是我們選干部、用干部的大前提，是必須始終堅持、毫不動搖的大原則，要最大限度做到“重用德才兼?zhèn)涞模饔玫虏牌接沟?，堅決不用無德無才的”。同時，要服從加快發(fā)展的現(xiàn)實需要，有重點地選用善于創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)型干部，
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