工廠員工勞動合同書-文庫吧
2025-04-24 07:53 本頁面
【正文】 勞動 保護(hù)用品 。 第七條 依照 本合同和 本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。 第八條 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作 。 四、 乙方的基本權(quán)利義務(wù) 第 九 條 按合同條款 享受 正式員工 待遇。 第 十 條 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 第 十 一 條 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第 十 二 條 服從上級安排，臨時改變工作崗位，保證生產(chǎn)進(jìn)度的完成。 五、 工資待遇 第 十三 條 按 甲方 的 工資制度實(shí)行 。 第 十四 條 乙方同意，乙 方工資每月緩發(fā) 50 元，緩發(fā)工資累計(jì)至 600 元時停止。緩發(fā)工資在合同到期時結(jié)算。結(jié)算時甲方加發(fā)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按下列公式計(jì)算：補(bǔ)償金＝ (合同年限－ 1) 300（元）。 六、 工作時間 第 十五 條 甲方 實(shí)行每日 8小時 ， 每周 6 日 的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長 乙方 工作時間時， 按工作給予乙方 加班工資 。 七、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第 十六 條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 時 ，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第 十七 條 乙方有下列情形之一，甲方可以 隨時 解除本合同 ，同時扣除緩發(fā)工資和補(bǔ)償金 ，但甲方 在乙方辦理辭職手續(xù)后， 應(yīng)發(fā)給乙方欠付工資 ： 嚴(yán)重 違
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