工廠員工勞動合同書(存儲版)
【正文】 乙雙方各執(zhí)一份 。 第 二十四 條 除了履行職務(wù)的需要之外， 乙 方承諾，未經(jīng) 甲 方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的 甲 方其他職員）知悉屬于 甲 方或者雖屬于他人但乙方 承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第 十七 條 乙方有下列情形之一，甲方可以 隨時 解除本合同 ，同時扣除緩發(fā)工資和補償金 ，但甲方 在乙方辦理辭職手續(xù)后， 應(yīng)發(fā)給乙方欠付工資 ： 嚴(yán)重 違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ： （ 1） 連續(xù)曠工 3 天 ； （ 2） 年累計曠工 10 天 ； （ 3） 月累計拒絕甲方工作安排 5 次 。 第 十 一 條 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。 第 三 條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、 工作內(nèi)容 第 二 條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。 第 十 條 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 七、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第 十六 條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 時 ，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第 二十三 條 乙 方在 甲
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