民政局整改和優(yōu)化情況匯報---履職工作報告與民政局文明單位申報材料(1)匯編-文庫吧
2024-11-23 02:56 本頁面
【正文】 孤兒和棄嬰營造安全、有序、和諧的生活環(huán)境。出臺了《縣民政局開展火災隱患排查整治專項行動實施方案》，成立了火災隱患排查整治專項行動領導小組，具體負責全系統(tǒng)深入開展火災隱患排查整治專項行動的組織實施，在全系統(tǒng)開展一次火災隱患大排查，對查出的問題，要提出切實可行的整改方案，并限期整改。二、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作為優(yōu)經經濟發(fā)展環(huán)境，進一步轉變工作作風，提高辦事效率，加強機關效能建設。我局出臺了《縣民政局機關效能建設實施方案》，明確了加強機關效能建設的主要內容。從機關的基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，制定六項制度，做到以制度管事管人。（1）首問責任制。凡有群眾來信來訪，無論是否屬本職工作，被首問人就是責任人，必須做到熱情接待，并一次性告知能否辦理，材料、手續(xù)是否完整齊全。（2）服務承諾制。在總結以往實行服務承諾經驗的基礎上，著重強調違諾責任追究制，認真查糾群眾反映的違諾現象，做到有諾必踐，違諾必究。（3）限時辦理制。凡上級機關和領導的決定、交辦的事項和群眾的來信來訪件，均要求按質、按量、按時辦理，杜絕推諉、扯皮、誤導現象發(fā)生。（4）崗位目標責任制。合理設置工作崗位，明確分工，做到股室職責分明，制度健全，責任到人，杜絕推諉扯皮現象。（5）政務公開制。為加大“陽光政務”力度，打造陽光民政品牌，編制了《縣民政局政務公開目錄》，并在縣政府網站上予以了公開。在辦公大樓公布了機關股室分布圖，公示了各崗位工作人員職責牌，實行了領導值周制，將機關效能建設制度張貼于各辦公室。（6）失職追究制。工作人員如不履行崗位職責，搞“上有政策，下有對策”或“中梗阻”行為，局將嚴格按違反效能建設有關規(guī)定，追究相關人員的責任。制定了機關工作人員考核管理辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、敬老院年度工作考評辦法，細化和量化了績效考評辦法標準，認真開展效能考評并兌現獎罰措施，使各項制度得到正確的實施。轉發(fā)了《市民政干部行為規(guī)范
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