基層組織建設(shè)慶典的講話(huà)與基層經(jīng)濟(jì)工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料匯編-文庫(kù)吧
2024-11-23 02:20 本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步整合社會(huì)資源，促使社會(huì)各界、團(tuán)內(nèi)各部門(mén)、各戰(zhàn)線(xiàn)的資源向基層傾斜、集中，不斷壯大基層基礎(chǔ)工作的物質(zhì)依托。（二）堅(jiān)持項(xiàng)目?jī)A斜項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作有形化的重要依托，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的重要載體。近年來(lái)，*共青團(tuán)積極爭(zhēng)取各方支持，形成了青少年校外活動(dòng)陣地建設(shè)、保護(hù)母親河、希望工程、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等品牌項(xiàng)目體系，特別是今年來(lái)，圍繞黨政中心工作，著眼服務(wù)青年成長(zhǎng)，團(tuán)市委聯(lián)合*銀行實(shí)施了總額10億的“陽(yáng)光行動(dòng)”青年創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目，聯(lián)合有關(guān)單位實(shí)施了總額170萬(wàn)元的“禾璽之光”農(nóng)村青年服務(wù)超市建設(shè)項(xiàng)目、總額80萬(wàn)元的新型農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)“新芽計(jì)劃”項(xiàng)目、總額60萬(wàn)元的農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)項(xiàng)目和新增XX萬(wàn)元的青少年校外活動(dòng)陣地建設(shè)項(xiàng)目，目前正在爭(zhēng)取扶貧資金、保護(hù)母親河資金、希望工程、農(nóng)村團(tuán)干部培訓(xùn)資金等項(xiàng)目。在實(shí)施這些項(xiàng)目的過(guò)程中，團(tuán)市委將有計(jì)劃、有步驟地向基層一線(xiàn)傾斜。一要建立項(xiàng)目?jī)A斜實(shí)現(xiàn)機(jī)制，從工作項(xiàng)目的可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、分步分類(lèi)實(shí)施等方面著手，建立和完善工作項(xiàng)目向基層傾斜的實(shí)施實(shí)現(xiàn)機(jī)制。二要促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目向基層集中，在空間擺布、區(qū)域分布上向基層傾斜，努力挖掘和延展現(xiàn)有品牌項(xiàng)目的潛力，拓展和豐富基層團(tuán)員青年的參與渠道。三要努力設(shè)計(jì)適應(yīng)基層需求的新項(xiàng)目，引導(dǎo)基層團(tuán)組織緊緊圍繞中心工作，從時(shí)代發(fā)展的要求、共青團(tuán)自身的職責(zé)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，在自己所主導(dǎo)或特有的領(lǐng)域?qū)で笮碌脑鲩L(zhǎng)點(diǎn)，著力打造具有時(shí)代特征、體現(xiàn)自身特色、符合青年特點(diǎn)的工作項(xiàng)目。（三）堅(jiān)持人才傾斜建立“團(tuán)干部基層工作制度”，加強(qiáng)基層工作力量，選派團(tuán)市委機(jī)關(guān)、主城區(qū)團(tuán)組織、高校、大型企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織的部分團(tuán)干部到基層工作，初步計(jì)劃每次選派40名團(tuán)干部到基層工作，每半年進(jìn)行一次輪換，先期實(shí)行4期，兩年共選派160名團(tuán)干部支持基層工作；配合組織、人事部門(mén)推進(jìn)*市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)*市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃安排，每年選派6500多名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作，5年達(dá)到32511人，這是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重大契機(jī)和重要人才資源，各級(jí)團(tuán)組織要早作安排，根據(jù)實(shí)際有計(jì)劃地安排大學(xué)生到共青團(tuán)工作崗位上服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)基層工作力量。實(shí)施“大規(guī)模團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃”，提高基層團(tuán)干部培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要根據(jù)地理位置、資源條件、工作基礎(chǔ)、發(fā)展模式等不同情況，劃片分類(lèi)、按需施教，注重與經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，與一段時(shí)期內(nèi)全市、全團(tuán)中心工作知識(shí)相結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性；在培訓(xùn)方法上，要積極建立市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)聯(lián)動(dòng)、多方結(jié)合的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)“現(xiàn)代化”，在做好集中培訓(xùn)的同時(shí)，要有針對(duì)性地送培訓(xùn)到基層；在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，多方支持、多渠道籌資，如財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)，團(tuán)費(fèi)貼一點(diǎn)，幫扶單位幫一點(diǎn)、社會(huì)籌措一點(diǎn)等，努力實(shí)現(xiàn)受益群體的不斷擴(kuò)大，為基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能提供條件。實(shí)施“優(yōu)秀團(tuán)干部掛職計(jì)劃”，推進(jìn)團(tuán)干部掛職鍛煉，加大選拔基層團(tuán)干部外出掛職、到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)交流學(xué)習(xí)的力度，未來(lái)2年內(nèi)選拔40名基層團(tuán)干部到團(tuán)中央、團(tuán)市委或東部沿海地區(qū)團(tuán)組織掛職或頂崗鍛煉，在條件具備的時(shí)候可以選派基層團(tuán)干部出國(guó)學(xué)習(xí)、鍛煉。建立“優(yōu)秀青年聯(lián)系基層制度”，動(dòng)員青年聯(lián)合會(huì)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年商會(huì)等青年組織成員到區(qū)縣考察調(diào)研、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，發(fā)揮“鯰魚(yú)效應(yīng)”，激發(fā)基層組織的整體活力，增強(qiáng)與基層團(tuán)組織、青年組織的交流聯(lián)系。完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年能人的機(jī)制，發(fā)揮基層青年能人的作用，通過(guò)“*市新型農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)新芽計(jì)劃”、農(nóng)村青年培訓(xùn)“百千萬(wàn)工程”、青年志愿者扶貧接力計(jì)劃、青工技能振興計(jì)劃、大中專(zhuān)學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐、建立青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等舉措，建立發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年能人的工作機(jī)制，助推一大批新型青年農(nóng)民、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人成為各行各業(yè)青年“領(lǐng)頭雁”，為基層基礎(chǔ)工作培養(yǎng)骨干力量，提供人才支撐。（四）堅(jiān)持智力傾斜及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)完善定期調(diào)研制度、信息工作制度，掌握基層實(shí)情、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)基層工作。尤其要注重緊緊圍繞團(tuán)的重大理論創(chuàng)新命題和重點(diǎn)工程項(xiàng)目，定期確定一批調(diào)研課題，科學(xué)設(shè)計(jì)、整合力量，深入基層，深入青年，積極開(kāi)展調(diào)查研究，確保每年團(tuán)市委機(jī)關(guān)調(diào)查研究工作覆蓋全部127家直屬團(tuán)組織，深入500個(gè)基層團(tuán)
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