社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與社區(qū)干部工作總結(jié)3篇匯編-文庫吧
2024-11-23 02:18 本頁面
【正文】 決問題。社區(qū)班子要通過民主測評、個(gè)別座談等方式，深入、全面、具體的查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，建立作風(fēng)建設(shè)整改臺(tái)帳。黨員干部要通過參加民主生活會(huì)、干群懇談會(huì)，開展社會(huì)評議等方式，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，明確努力方向。四是公開承諾。按照年度工作目標(biāo)，認(rèn)真謀劃在發(fā)展上需要破解的難題，在民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，向社區(qū)公開公布。全面展開、整體推進(jìn)階段（4月初7月底）?；疽笫谴_保干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)覆蓋面，強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。一是面向居民，開展服務(wù)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每人要聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，明確調(diào)研課題，每月利用一半左右的工作時(shí)間幫扶指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作，共同研究解決工作難題，同時(shí)撰寫《工作日志》和調(diào)研報(bào)告。各社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展好“萬人問計(jì)，萬人評議”活動(dòng)。深入細(xì)致地征求基層黨員、群眾對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，作為制定作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案和整改方案的重要參考依據(jù)。二是確定主題，民主懇談。街道領(lǐng)導(dǎo)班子和各社區(qū)班子成員要每兩個(gè)月要確定一個(gè)“懇談日”，根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，以及在走訪過程中收集的意見建議，確定懇談會(huì)主題，特別是圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺(tái)的重要舉措和決定，重點(diǎn)是涉及民生、民富、民安方面的重要舉措，組織基層黨員群眾代表，社區(qū)各方面人士進(jìn)行民主懇談。懇談會(huì)事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋。召開懇談會(huì)情況由街道作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室定期收集整理。三是明確責(zé)任，規(guī)范程序。機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真規(guī)范權(quán)限范圍內(nèi)的各類事務(wù)及程序，既不要出現(xiàn)越俎代庖，越權(quán)行使等亂作為行為，也不要出現(xiàn)有權(quán)不辦、有據(jù)不依等不作為行為。要進(jìn)一步完善統(tǒng)一登記受理、首席咨詢服務(wù)代表、電子政務(wù)等制度，各一站式服務(wù)窗口，要公開服務(wù)內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)和程序。四是結(jié)合實(shí)際，競崗交流。結(jié)合機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長等基本情況，開展崗位大交流。不僅要將一批年輕、懂管理、能力強(qiáng)的干部提拔到重要崗位上來，還將根據(jù)干部職工實(shí)際，開展崗位大調(diào)整，為想干事、能干事的干部職工發(fā)揮特長，施展才華創(chuàng)造更為廣闊的空間，以調(diào)動(dòng)廣大基層干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初10月底）。基本要求是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、橫向溝通、形成合力，集中力量破解一批制約發(fā)展的難點(diǎn)問題，解決一批廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)及黨建工作重點(diǎn)問題。以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。一是集中破解難題。認(rèn)真梳理各類問題，明確“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中需要解決或長期解決的問題，制定專題性整改方案，在項(xiàng)目建設(shè)、三年大變樣工程方面存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)行破解問題責(zé)任制，確保見到實(shí)效。要著力解決好群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過現(xiàn)場調(diào)研、一線辦公等方式，解決一批群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是嚴(yán)懲“不作為、亂作為”問題。采取定期聯(lián)查、突擊檢查、隨時(shí)暗訪、受理舉報(bào)等方式，認(rèn)真落實(shí)追究問責(zé)制。群眾評議、深化拓展階段（11月初12月底）。基本要求是認(rèn)真組織黨員群眾開展評議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。要以超前的思維、創(chuàng)新的舉措和前所未有的魄力，認(rèn)真研究，精心設(shè)計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制，邊謀劃、邊完善、邊運(yùn)行、邊整改。第四季度，對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、有效、長遠(yuǎn)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。二是開展群眾滿意度測評。對街道、社區(qū)班子和黨員干部開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價(jià)干部的重要內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)公布。三是認(rèn)真總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年取得的成果，對班子和黨員干部個(gè)人查擺出的問題集中進(jìn)行回頭看，對各項(xiàng)制度的建立和完善情況進(jìn)行專題總結(jié)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正取信于民。四、組織領(lǐng)導(dǎo)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體工作。各社區(qū)也要成立相關(guān)組織，切實(shí)把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為“一把手”工程，從實(shí)際出發(fā)、突出主題，創(chuàng)新載體，動(dòng)員和組織廣大干部積極行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，促進(jìn)發(fā)展，確保街道干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。嚴(yán)格督導(dǎo)，促進(jìn)工作。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題，確?；顒?dòng)健康開展。宣傳到位，加強(qiáng)引導(dǎo)。充分利用各類宣傳載體，及時(shí)宣傳報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法，以及在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人，宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營造強(qiáng)大的聲勢和濃厚氛圍。社區(qū)干部工作總結(jié)3篇一、始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)方針，把維護(hù)政治穩(wěn)定放在首位。積極預(yù)防并妥善處置群體性事件，密切重視社會(huì)動(dòng)態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處
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