freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

基層組織建設半年工作總結與基層組織建設年活動總結2篇匯編-文庫吧

2024-11-23 02:16 本頁面


【正文】 法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場20nn年基層組織建設實施意見》、《恰合吉牧場20nn年黨建考核責任書》、《黨風廉政建設長效機制》、《密切聯系群眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設長效機制》,做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現有各項制度的梳理歸納和充實完善,還按照先進性教育活動的要求,結合群眾提出的意見建議,新建立了《首問責任制》、《黨委抓村級組織建設制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度,填補了制度建設的空白,使長效機制建設工作扎實開展。實施光明工程加大民主監(jiān)督制度。實施光明工程是加強廉政建設的重要舉措。場黨委要求全場財務、政務工作全部實行公開接受群眾的監(jiān)督,達到制度化、規(guī)范化的目的,通過對涉及農牧民利益的水費、提留、土地面積、義務工以及站所、學校收費的項目公開,接受群眾監(jiān)督,解決了歷年存在的群眾反映的強烈問題,增加了工作的透明度,增進了干群關系。四、加強黨員干部的教育,培訓和管理場黨委重視對黨員干部教育和培訓工作。各支部能夠認真堅持三會一課制度,堅持逢五學習制度,定期對黨員進行培訓,學習黨的各項方針政策,在培訓教育隊干部時,結合市黨校的培訓任務,場黨委采取以會代培的形式,完成了各項培訓任務。發(fā)展黨員,堅持制度化,規(guī)范化。按照上級黨委的要求,嚴格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計劃,進行重點的培養(yǎng)選拔,特別重視發(fā)展生產一線的,35歲以下的,具有一定學歷的優(yōu)秀青年入黨。黨員檔案管理規(guī)范,黨費收繳及時,認真做好后備干部的選拔工作。黨員檔案管理工作,按照市委組織部的要求,農牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備,黨費有專人收繳,管理規(guī)范,票據齊全,并按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優(yōu)秀青年,作為后備力量,場隊兩級各組織重視后備干部的培養(yǎng)工作,同時注重少數民族和婦女干部的培養(yǎng)。積極探索干部管理制度改革,建立干部激勵和約束機制。把勇于開拓,具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機關來工作。建立健全了能者上,平者讓,庸者下的用人機制,獎罰分明,激發(fā)了廣大干部的工作積極性責任心。密切聯系群眾,關心群眾生活,三老人員離退休老干部、職工是我場的寶貴財富,為使我場離退休人員安度晚年,場黨委維修并擴建老年活動中心,購置了桌椅和娛樂器材,使他們老有所養(yǎng),老有所樂。五、加強組織,全面認真落實,進一步做好黨員電教工作。黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策,提高黨員素質方面發(fā)揮著積極作用。場黨委高度重視黨員電教工作,多次召開會議進行研究部署,目前電教組織機構健全,人員落實,設備完善,能正常開展工作,現有電教站一個,基層電教播放點10個,8套電教設備,牧區(qū)有一套發(fā)電機、vcd機和電視機等設備,由專人進行巡回播放,各黨支部能按要求播放電教片,并認真記錄,組織討論,保證收看取得實效。在播放中還注重播放科技電教片,把思想教育工作和科技致富工作緊密結合起來。使廣大農牧民盡快致富奔小康。雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務,我們深刻認識到,這和上級黨委的要求相比,和廣大人民群眾的要求相比,我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中,我場黨委將在上級黨委的正確領導和關心支持下,以三個代表重要思想為指導,總結經驗,查找不足,豐富內容,創(chuàng)新機制,將黨建工作作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好,以更加扎實有效的工作,強力推進我場三個文明建設再上新臺階。第二篇:某鎮(zhèn)XX年基層組織建設半年工作總結某鎮(zhèn)基層組織建設半年工作總結XX年上半年,某鎮(zhèn)基層組織建設工作以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標,以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強基”為主要內容,認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和上級黨委關于基層組織建設工作的指示精神,以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路,全面推進黨的基層組織建設。(一)認真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關于基層黨組織分類定級工作的要求,鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進行分類定級,2個“強”的支部、6個“較強” 支部、3個“一般” 支部、1個“薄弱” 支部;積極落實基層黨組織十星級創(chuàng)評四類梯次遞進動態(tài)管理辦法,采取了 “抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法,對較好的黨組織,指定班子成員進行指導,扶優(yōu)扶強,對班子能力軟弱的村子,采取對黨組織負責人進行談心談話的方式,指出工作中的不足和應該采取的措施;集中開展薄弱黨組織整建轉化工作,對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉化工作,以發(fā)展帶整建,以整建促發(fā)展。目前,該薄弱黨組織的班子建設、社會管理、經濟發(fā)展等各方面都呈現良好局面。(二)強化作風建設,提升基層干部隊伍素質。完善機關 1 考勤和績效考核等10余項制度,定期公示執(zhí)行情況,機關作風明顯改善;依托鎮(zhèn)黨校開設黨的政策理論、雙語、設施農業(yè)、種植(養(yǎng)殖)技術、技能培訓等培訓班,使廣大干部增長了知識,開闊了眼界;干部學用雙語取得明顯成效,全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。與此同時,在今年村“兩委”換屆后,我鎮(zhèn)加強了對村“兩委”班子的培訓管理,采取以“以會代訓”和舉辦專題培訓班形式開展村干部培訓班,努力使村干部管理村級事務的能力得到提升。截至目前,已開展村干部培訓班7期,培訓村干部150人次;加大對大學生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領導與大學生村官“1+1”聯系培養(yǎng)的方式,為大學生村官在村工作構建更大的平臺,積極參與管理、村級事務民主處理,得到了廣大群眾的認可。(三)認真實施“農牧民黨員能力建設工程”。堅持實際、實用原則,根據企業(yè)建設、“兩居”工程和新農村建設為契機,重點開展駕駛、維修、外貿經濟、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓。截至目前,已開展培訓15期,培訓農牧民500人次,培訓農牧民黨員220人次;深入開展“六諾雙評”公開承諾活動,全鎮(zhèn)12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制,黨支部承諾事項75件,黨員承諾事項600余件;認真落實農村黨員干部現代遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動,提升設備利用率。(四)抓好陣地規(guī)范化建設。鎮(zhèn)干部周轉房于去年5月開始動工建設,共有地下一層,地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間。目前處于室內裝修階段,將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設上,結合項目支持新建某村紅色基層組織陣地,努力改善某村辦公環(huán)境,已實現了各村級陣地場所綠化100%。(五)抓好鎮(zhèn)村級集體經濟發(fā)展及項目建設。今年,全鎮(zhèn)集體經濟發(fā)展以集體土地承包為主,制定發(fā)展項目2個,重點是加快發(fā)展農村專業(yè)合作社組織,努力通過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村集體經濟再上新臺階。(六)以村級事務為突破口,以強化村級政權管理為目標,抓好基層民主政治建設。按照基層組織建設項目化管理的要求,扎實推進基層民主管理,以基層的民主管理促進村風民風轉變,打造誠信和諧的社會主義新農村。認真落實村級財務集中報審會議,及時公開村務財務情況,今年以來,已召開集中報審會議8次。積極推行村級事務民主管理“一會兩票”制。各行政村在農村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設等工作中使用了該制度,如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。通過“一會兩票”和集中報審制度的落實,增強了黨員干部群眾的民主意識,讓群眾對村級事務清清楚楚、明明白白,有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。(七)“四知四清四掌握”工作機制進一步深化落實。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結合,按照四類管理法,做到責任分解、齊抓共管、全面推進。同時,充分發(fā)揮好信息員的作用,積極搜集有價值的信息情報,重點加強了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員情況的掌控。截止目前,清查外來人口36人,放心戶510戶,基本戶120戶,重點工作戶23戶,重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件,熱點難點問題5件,解決問題45件。(八)開展干部赴基層轉變作風服務群眾工作??h鎮(zhèn)兩級下派干部通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動,深入推動干部作風轉變,進一步密切了黨群干群關系。截至目前,5個工作隊走訪入戶率達到100%,宣傳教育群眾15場次,召開座談會12場次,發(fā)放宣傳資料700余份,發(fā)放干部聯系卡710張。此外,4月以來,按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作,鎮(zhèn)黨委從機關干部中抽調43名干部,結合縣下派的9名干部,連同26名村干部,圍繞“一戶一策”促增收六步工作法,采取進村入戶的方式,深入農村、牧區(qū),開展幫助農牧民收入增長工作。同時,在工作中及時化解各類矛盾糾紛,密切黨同群眾的血肉聯系。(九)以學習實踐活動成果為契機,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設工作的重中之重,做到了“三結合”:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務當前中心工作相結合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務群眾相結合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合。深化拓展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極引導農牧民黨員參與“黨員中心站”、 “一對三”結對互助、“黨員義工”服務、“五進農家”、“農村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。第三篇:XX年基層組織建設半年工作總結XX年基層組織建設半年工作總結認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動??h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室,由組織部部長兼任辦公室主任,切實加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導。制定《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(赫委辦字[XX]276號),以“六爭六創(chuàng)”為活動載體,在農村,通過開展農村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設崗定責、結對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農村建設、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū),認真落實“三有一化”要求,在建設文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色;在機關事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結合起來,在密切黨群干群關系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒)活動,在黨建工作實踐中突出活動特色。強力推進“作風建設年”和“四幫四促”活動。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求,赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點,深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(服務基層、服務企業(yè)、服務項目)、六型機關創(chuàng)建活動,堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調查、責任追究和評比排位制度,確?!白黠L建設年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結合,突出當前與長遠相結合,突出重點整治與整體推進相結合,突出領導帶頭與全員參與相結合,突出典型報道與輿論監(jiān)督相結合,著力解決發(fā)展意識不強、機關效能低下、服務本領較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前,明確了39名縣級領導聯系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點項目)、聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村,明確39個部門跟口聯系39個重點項目,縣直部門領導聯系188戶貧困戶。縣直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標,創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經常性督查與階段性考核工作機制,著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。XX年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。加強村級班子隊伍建設。一是認真落實村干部經濟、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下,XX年將在任農民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元,XX年6月,又將村干部補貼提高到人均800元,并將65名農民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公
點擊復制文檔內容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1