開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)★-文庫吧
2024-10-21 00:54 本頁面
【正文】 定了以黨員教育和廉政建設(shè)為核心、以專題實(shí)踐活動(dòng)為主要形式、以黨支部和黨員作用發(fā)揮為主要目標(biāo)的整改措施，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作凝聚人心、增強(qiáng)素質(zhì)、服務(wù)群眾的目標(biāo)。一是繼續(xù)健全和嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化思想教育工作，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，使安排學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷探索開展教育的新方法、新形式，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立和對(duì)教育效果的跟蹤，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)際的能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)和新變化，提高黨員干部整體理論水平和分析問題、解決問題的能力。二是注重增強(qiáng)班子的整體合力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工合作，協(xié)調(diào)配合。班子成員在安排具體工作時(shí)要勤溝通、多交流，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合的工作氛圍，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是豐富黨內(nèi)生活，探索群眾工作的新理念和新方法，及時(shí)把握和了解干部職工的工作、生活、思想狀況，特別是要進(jìn)一步了解職工的精神文化需求，適時(shí)開展多種形式的黨內(nèi)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力以及整體服務(wù)水平進(jìn)一步提升的目標(biāo)。五、抓好基層黨組織工作水平的進(jìn)一步提升。認(rèn)真總結(jié)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成常效機(jī)制，認(rèn)真抓好公司黨建工作，開展情況與基層黨支部書記績(jī)效考核掛鉤，形成黨建工作獎(jiǎng)優(yōu)罰劣導(dǎo)向，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。XXXX有限責(zé)任公司 2012年10月23日第二篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)xx縣仁和鎮(zhèn)有x個(gè)村，x個(gè)自然村，x個(gè)村民小組。鎮(zhèn)黨委下設(shè)x個(gè)黨總支（支部），其中農(nóng)村黨總支4個(gè)，農(nóng)村黨支部x個(gè)，x個(gè)農(nóng)村黨小組。全鎮(zhèn)共有黨員x人，其中農(nóng)村黨員x人。有男黨員x人，女黨員x人。35歲以下的黨員x人，60歲以上x人，大專及其以上學(xué)歷x人。仁和鎮(zhèn)黨委以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)喜迎十八大”為主題，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，逐步形成“謀發(fā)展、干實(shí)事、當(dāng)楷模、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。目前，正在抓實(shí)開展基層組織建設(shè)年晉位升級(jí)工作，為全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。(一）摸清家底，找準(zhǔn)問題。采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議、走訪了解等形式，對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)黨總支（支部）進(jìn)行了一次徹底的調(diào)查摸底，找到了黨員干部存在工作創(chuàng)新不夠，發(fā)展思路不清，工作作風(fēng)不實(shí)等問題；準(zhǔn)確把握了全鎮(zhèn)基層黨組織在支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)開展情況、制度建設(shè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等方面的基本情況，定準(zhǔn)“坐標(biāo)”、找準(zhǔn)“軟肋”，為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年中晉位升級(jí)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）分類定級(jí)，激勵(lì)趕超。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，采取“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、鎮(zhèn)黨委評(píng)定”的模式，將45個(gè)基層黨組織按“好、較好、一般、較差”四個(gè)等級(jí)進(jìn)行分類排位，并在一定范圍內(nèi)公示，進(jìn)一步“轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織、提升一批一般黨組織、鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織”，充分發(fā)揮分類定級(jí)的激勵(lì)作用，營(yíng)造各支部你追我趕創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新熱潮，并為晉位升級(jí)奠定基礎(chǔ)。通過科學(xué)評(píng)定，確定為“好”的有x個(gè)，“較好”的有x個(gè)，“一般”和“較差”2個(gè)檔次黨組織。（三）整改提高，建強(qiáng)組織。按照“選好一個(gè)書記、配強(qiáng)一套班子、建好一支隊(duì)伍、健全一套制度”要求，根據(jù)群眾評(píng)議結(jié)果和分類定級(jí)情況，召開黨委擴(kuò)大會(huì)，專門研究如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)，提升先進(jìn)的問題。因村制宜、不拘一格選好村支部書記，對(duì)班子缺職不健全的，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，配齊工作班子，夯實(shí)基層組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。繼續(xù)鞏固菠蘿和楊家山x個(gè)后進(jìn)村整頓成果，作為全鎮(zhèn)后進(jìn)黨組織對(duì)工作不到位、責(zé)任心不強(qiáng)的x名村黨組織書記行了調(diào)整，3名村干部進(jìn)行了誡勉談話，把6名群眾特別信得過、領(lǐng)導(dǎo)特別滿意、干事特別有風(fēng)格、政策落實(shí)特別到位、成績(jī)特別突出的村干部調(diào)整為支部書記，落實(shí)“一個(gè)好的支部，必須有一個(gè)好的帶頭人”的要求。目前，全鎮(zhèn)x個(gè)村黨組織書記均是發(fā)展有思路、致富有門道、干事有激情的黨員，各村黨總支（支部）班子的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。（四）示范帶頭，典型引路。把“注重示范、塑造典型”作為抓黨建促發(fā)展的重要抓手。打造了毛家、勒平、五樓等一批黨建示范點(diǎn)；塑造了菠蘿登村李華國(guó)、勒平村李華昌、五樓村郭維斗等一批業(yè)績(jī)突出的黨組織典型人物；培養(yǎng)了五樓村的養(yǎng)豬大戶楊慶改、交邑村的烤煙種植大戶李應(yīng)平等一批黨員致富能手；培育了坤茂公司科技示范園、五樓村葡萄示范園、菠蘿登村烤煙示范基地、蘇家煙草示范園、查邑村蠶桑示范園、五樓村生豬養(yǎng)豬示范園等一批黨員產(chǎn)業(yè)示范園。通過實(shí)施“組織領(lǐng)富、黨員帶富、干部幫富”工程，
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