【正文】 認(rèn)真貫徹落實中央“八項”規(guī)定，省、和兩市的各項廉政規(guī)定，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項上報制度，在全局營造出崇尚廉潔的良好氛圍。四是四舉措做實“社評”工作。采用廣泛宣傳不留“死角”、整改問題不留“漏洞”、問卷調(diào)查不留“盲區(qū)”、落實責(zé)任不留“空白”等舉措，讓全局干部職工做“社評”工作的“明白人”。全年，我局共發(fā)放知識指南、年畫等資料70多份，保證在職職工與退休人員人手一份，并分別于4月、10月進(jìn)行了自查測評。(五)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，豐富活動載體。我局緊緊圍繞“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”這個重心，以加強黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性純潔性建設(shè)為主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了豐富多彩的基層服務(wù)活動。一是積極開展“雙報到”活動。組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次)，幫扶困難群眾14戶，提供幫扶資金5000多元，到社區(qū)組織黨員講黨課1次，參加義務(wù)清掃2次。二是深入開展“雙聯(lián)”幫扶活動。深入金埡洞子巖村16人(次)，(其中：幫扶貧困戶17戶，提供資金6000元；提供抗旱幫扶資金5000元)，為幫扶村辦實事5件。三是加強基層服務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機制，直接幫扶困難群眾16戶，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶，面對面指導(dǎo)、培訓(xùn)蠶農(nóng)1000多人(次)，為黃龍灘專業(yè)合作社爭取小蠶專項資金5萬元，為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補濕器4臺、蠶網(wǎng)500多張，實實在在為老百姓辦實事20多件。四是繼續(xù)實施關(guān)愛機制。每年定期慰問貧困黨員2次，隨時看望生病黨員，時時關(guān)心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實際困難，一年來，看望貧、病黨員職工10余人次；為退休支部解決學(xué)習(xí)和活動場地，擠出專門經(jīng)費幫助解決具體困難，為退休老同志老有所學(xué)、老有所依、老有所用積極創(chuàng)造條件。三、機關(guān)其它工作齊頭并進(jìn)20**年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，我局準(zhǔn)確把握市委“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，對機關(guān)工作進(jìn)行責(zé)任分解、明確到人、績效考核，特別是精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計生“三結(jié)合”等工作落實了專人負(fù)責(zé)制，使我局機關(guān)各項工作齊頭并進(jìn)，高效有序完成。(一)精神文明建設(shè)不斷提升。圍繞富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，深化公民思想道德教育，圍繞“踐行十八大精神，講文明樹新風(fēng)”，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德專題教育實踐活動。在全局提倡文明言行、普及禮儀知識，增強了干部職工的文明意識，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和文明程度。(二)安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零”事故。從建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制入手，落實安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加大安全工作監(jiān)督力度，定期開展安全隱患排查。到目前為止，共開展安全生產(chǎn)隱患大排查7次，召開安全生產(chǎn)工作例會9次，實現(xiàn)全年安全工作實現(xiàn)了“零”事故目標(biāo)。(三)信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“零”上訪。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、干部下訪工作制度、突發(fā)應(yīng)急處理制度、信息報送制度、來信來訪辦理制度、矛盾糾紛排查制度等多項規(guī)章制度，并落實了專門的辦信員和調(diào)解員，認(rèn)真摸排信訪穩(wěn)患，及時化解矛盾糾紛隱患。今年47月，在市人社局和五馬鄉(xiāng)黨委政府的配合、支持下，我局成功化解原五馬鄉(xiāng)公社蠶桑技術(shù)員楊元喜要求落實待遇的信訪案件，實現(xiàn)我局無越級上訪、無群體性事件發(fā)生的年度目標(biāo)。(四)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。我局以凈化、綠化、亮化、美化生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量為目的，廣泛、深入地開展環(huán)境保護和愛國衛(wèi)生活動，改善工作和生活環(huán)境，順利通過省級衛(wèi)生單位的復(fù)查驗收。(五)計生“三結(jié)合”工作再上新臺階。我局全面貫徹落實中央及省市有關(guān)計生工作政策，指派專人負(fù)責(zé)金埡鎮(zhèn)洞子巖村的計生工作的宣傳和聯(lián)系。全年，為計生“三結(jié)合”新增戶、聯(lián)系戶分別送去每戶500元、200元幫扶資金。幫扶基地內(nèi)沒有出現(xiàn)超計劃生育現(xiàn)象，基本達(dá)到了“思想觀念有新轉(zhuǎn)變、家風(fēng)文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭設(shè)施有新變化”的幫扶目標(biāo)。四、20**年工作打算持續(xù)深入以“兩個責(zé)任”的落實為主線，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。鞏固和深化黨的群眾路線實踐教育活動成果，全面落實“依法治國”要求，扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊扣“依托項目建基地，集中優(yōu)勢抓大戶，廣推科技重共育，創(chuàng)新機制興專合，提質(zhì)增效促發(fā)展”的工作思路，搶抓機遇，務(wù)實奮進(jìn)，推動蠶桑產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展。繼續(xù)抓好機關(guān)管理工作，保證安全、信訪穩(wěn)定工作“零”事故、“零”上訪。第二篇:蠶桑局黨建工作總結(jié)今年，我局黨建工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織的正確指導(dǎo)下，以建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、務(wù)實服務(wù)型、清正廉潔型黨組織為目標(biāo)；以創(chuàng)“四好”班子和群教活動為切入點，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨員服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，不斷豐富黨組織活動載體，增強黨組織凝聚力和向心力，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了我局各項工作有序、有效開展。一、加強思想理論教育和黨性鍛煉，提高黨員隊伍的思想政治修養(yǎng)今年，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，始終把黨員干部教育管理作為黨建工作的核心，積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，強化黨員隊伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先ァ?一)加強學(xué)習(xí)教育，增強黨性觀念。緊緊圍繞群教活動開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，使黨員干部的理想信念更加堅定，政治理論水平更深，道德品質(zhì)更好，吸收的知識更新更廣泛，黨員隊伍團結(jié)得更緊、整體素質(zhì)更高。一是多種方式結(jié)合學(xué)。結(jié)合中心組理論學(xué)習(xí)、上黨課、專題研討等活動，采取集中授課輔導(dǎo)與職工自學(xué)相結(jié)合，理論灌輸與座談研討相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。局黨組先后組織了5次中心組學(xué)習(xí)、討論會和3次中心組學(xué)習(xí)擴大會，傳達(dá)中央、省、市相關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，班子成員結(jié)合各自作風(fēng)和學(xué)習(xí)、工作情況討論發(fā)言，并分別撰寫學(xué)習(xí)心得體會和對照檢查材料各1篇。三是內(nèi)容突出重點學(xué)。根據(jù)群教活動的相關(guān)學(xué)習(xí)要求，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記系列講話學(xué)習(xí)讀本》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》；觀看了《四風(fēng)之害》、《天上的菊美》、《蘭輝》等教育片；邀請了黨校老師以《建國初期“三反”運動》為題上黨課；印發(fā)學(xué)習(xí)資料50多份。四是完善機制督促學(xué)。建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制和“述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)”機制，對學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成績進(jìn)行通報，對學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行定期抽查，推動黨員干部樹立自覺學(xué)習(xí)的意識、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)的恒心。(二)豐富活動載體，增強黨性鍛煉。以群教活動為切入點，積極開展實踐體驗活動，使黨員干部在活動中堅定理想信念，增強社會責(zé)任意識和先鋒模范帶動作用，保持了黨員干部的純潔性和先進(jìn)性。一是開展實踐體驗。結(jié)合“四色”教育，組織黨員干部到監(jiān)獄、醫(yī)院、殯儀館、紅軍紀(jì)念館去感受失去自由的痛苦、健康的可貴、生命的短暫、老一輩革命家的崇高品德；結(jié)合蠶桑生產(chǎn)中心工作，組織黨員干部到基地、業(yè)主大戶參加勞動實踐，體驗勞動的艱辛與光榮，增強吃苦耐勞、踏實苦干的奉獻(xiàn)精神。二是開展專題討論。圍繞“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”、“深化改革怎么做”等10個專題開展了集中大討論，每個討論題目指定一個專題發(fā)言人，形成了不少于800字的討論材料30多份。全體黨員干部結(jié)合討論學(xué)習(xí)交流情況，撰寫不少于1500字的心得體會共計14篇，其中1篇題為《堅持群眾路線走基層，真情服務(wù)暖民心》，被市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀獎。三是深入基層調(diào)研。局黨組書記帶頭，班子成員結(jié)合分管工作分成4個調(diào)研組，進(jìn)行了10多次實地調(diào)研。分別在水觀鎮(zhèn)黃龍灘村、黃龍灘蠶桑專業(yè)合作社和柏埡鎮(zhèn)鋪埡、虎溪村就果桑示范園的建設(shè)、如何抓好蠶桑專合組織建設(shè)和園區(qū)建設(shè)與當(dāng)?shù)卣腿罕娊粨Q了意見和建議，并針對黃龍灘合作社的現(xiàn)狀、發(fā)展前景和問題撰寫了專題調(diào)研報告。二、全面落實黨建責(zé)任制，加大對支部黨建工作的指導(dǎo)和督促(一)完善和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨建工作的根本在于制度建設(shè)，為確保我局黨建工作的有序開展，局總支建立健全了相關(guān)的組織制度，將黨建工作納入目標(biāo)考核，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊部署、齊落實。局總支嚴(yán)格按制度管人，按規(guī)則辦事，不定期地對各支部開展活動情況、對黨員的履職情況進(jìn)行檢查、通報，對事不對人，使黨建工作更加規(guī)范、更加民主，較好地落實了“三會一課”制度，保證黨的路線、方針、政策的及時傳達(dá)、貫徹，保持黨組織與黨員干部的密切溝通與協(xié)調(diào)，保障黨員的民主權(quán)利不受侵害。(二)始終堅持民主集中制。強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員能認(rèn)真按照民主集中制原則多商量、多溝通。站在講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。凡是涉及重大決策、大額資金使用，都經(jīng)過集體討論決定，不搞“一言堂”，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。開好交心通氣會，利用批評與自我批評的武器，維護總支部的團結(jié)統(tǒng)一。(三)嚴(yán)格換屆選舉程序。局黨總支、機關(guān)支部、退休支部分別于3月18日、11月21日召開全體黨員大會，大會根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)充分醞釀，無記名投票，差額選舉產(chǎn)生了新一屆總支、機關(guān)支部和退休支部委員會，增強了組織活力。(四)及時收交黨費。我局現(xiàn)有黨員(含退休黨員)29名，黨費收交專人專管，做到按時交納，無漏報、瞞報現(xiàn)象。三、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，增強黨組織凝聚力和向心力(一)徹底整治“四風(fēng)”問題，切實改進(jìn)作風(fēng)。我局以加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點，以黨風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，密切了同人民群眾的聯(lián)系。隨著群教活動的不斷深入，全體干部職工的工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。早到的人多了，早退的沒了；主動學(xué)習(xí)的人多了，閑聊亂逛的人沒了；下基層熱情服務(wù)的人多了，用電話代替下鄉(xiāng)的人沒了；講奉獻(xiàn)的人多了，攀比的人沒了。干部職工服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變。黨員干部到柏埡鎮(zhèn)果桑基地參加義務(wù)勞動、到沙溪辦事處養(yǎng)蠶大戶余德學(xué)的養(yǎng)蠶基地進(jìn)行體驗勞動，領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部深入基層共70多人次。為方便群眾，局里專設(shè)群眾來訪接待室，建立來訪登記臺帳，熱情接待來訪群眾。(二)建立健全黨內(nèi)機制，激發(fā)黨組織活力。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結(jié)合“雙報到”、“雙聯(lián)”活動，每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系12名困難群眾，每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次，為其辦實事不少1件。二是建立機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點聯(lián)系基層工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機制：領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少定點聯(lián)系一個項目或一個基地村或一個專業(yè)合作社，每季度走訪所聯(lián)系點1次以上，全年下村蹲點調(diào)研不少于5次；技術(shù)