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正文內(nèi)容

檔案局非法集資問(wèn)題整治總結(jié)與檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)材料匯編-文庫(kù)吧

2024-11-23 01:38 本頁(yè)面


【正文】 出總額較上年同比降低40%。二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)“四風(fēng)”(一)形式主義方面。學(xué)風(fēng)不夠端正。安排學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,上級(jí)規(guī)定的篇目和內(nèi)容學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少,以會(huì)代學(xué)多、用于指導(dǎo)工作少,重形式輕效果,知行合一做得不夠,在真學(xué)、深學(xué)、刻苦學(xué)和學(xué)懂弄通上有差距。在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí),往往以會(huì)議落實(shí)要求不求實(shí)效。處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠,不能很好地深入調(diào)查和分析問(wèn)題原因,常常是表面效果做的不錯(cuò),但實(shí)質(zhì)效果沒(méi)有取得。在工作中,常常表現(xiàn)為會(huì)議開(kāi)的多而落實(shí)的少、報(bào)告寫的多而抓出成效少的情況。政績(jī)觀有偏差。由于我局工作這幾年徘徊不前,造成了在日常工作中,缺乏強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí),有小進(jìn)即安的思想,習(xí)慣于用常規(guī)方式抓工作,喜歡縱向比,缺少橫向比;喜歡自己跟自己比,缺少現(xiàn)在跟過(guò)去比。特別是站在全縣檔案事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠,檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。在抓館藏檔案資源建設(shè)方面,片面追究數(shù)量,忽視了資源質(zhì)量。(二)官僚主義方面。深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強(qiáng)調(diào)研未能做到經(jīng)?;?、制度化,調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花、浮光掠影,對(duì)基層一線的實(shí)情了解不深不透,存在沉不下、蹲不住、抓不實(shí)的現(xiàn)象。有的工作下基層跑面多、蹲點(diǎn)少,有“被安排”現(xiàn)象,解決基層實(shí)際問(wèn)題和困難不夠;有的工作用發(fā)文件、開(kāi)座談會(huì)、填表格,來(lái)搞調(diào)研。抓工作落實(shí)不夠。抓工作有時(shí)滿足于“看門守?cái)偂保冒l(fā)文開(kāi)會(huì)、辦培訓(xùn)班來(lái)代替抓落實(shí),撲下身子干實(shí)事不夠,深入一線跟蹤督查較少,缺少一抓到底的狠勁和韌勁,致使工作浮在表面,不深入,不扎實(shí)。對(duì)檔案工作較好的單位檢查指導(dǎo)多,對(duì)一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(村)和檔案工作相對(duì)落后的單位監(jiān)督指導(dǎo)少,致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡,好的越來(lái)越好,差的徘徊不前。抓隊(duì)伍建設(shè)的力度不大。對(duì)全縣檔案干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高重視不夠,缺少中、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,加快干部隊(duì)伍建設(shè)的思路不寬,方法不多,措施不力,致使干部隊(duì)伍的素質(zhì)不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)失調(diào)。(三)享樂(lè)主義方面。積極進(jìn)取不足。認(rèn)為檔案部門是“三線工作”,沒(méi)地位,沒(méi)財(cái)力,不如經(jīng)濟(jì)工作部門能引起各方面重視,難有作為,缺少開(kāi)拓進(jìn)取的動(dòng)力,缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),積極主動(dòng)抓工作緊迫感不夠,帶頭抓好工作落實(shí)不夠,堅(jiān)持用新思維、新觀點(diǎn)、新方法解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題不。抓工作主動(dòng)性不強(qiáng)。抓工作基本上依賴上級(jí)部署和要求,主動(dòng)創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠,對(duì)一些時(shí)效性不強(qiáng)、要求不高的工作,能拖則拖,能躲則躲,能將就則將就。艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)社會(huì)上存在的追求實(shí)惠、追求享受、追求金錢現(xiàn)象,沒(méi)有正確的分析,認(rèn)識(shí)模糊,勤勉敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神有所弱化,貪圖安逸和怕苦怕累的思想有所滋生,艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化,工作干勁有所減退,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神堅(jiān)守不夠,持之以恒做艱苦細(xì)致的工作不夠,吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?;#ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為檔案部門是個(gè)“清水衙門”、“弱勢(shì)部門”,沒(méi)有搞腐敗的土壤和溫床、沒(méi)有享樂(lè)的條件與空間、沒(méi)有奢靡的資源與資本,在拒腐防變上不會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。勤政廉政要求不夠嚴(yán)。不能時(shí)刻堅(jiān)持廉潔自律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施前,因工作原因,礙于情面,有時(shí)有吃請(qǐng)的現(xiàn)象;有時(shí)覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力,時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,上級(jí)部門和兄弟單位來(lái)局檢查和考察工作時(shí)也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題。勤儉節(jié)約不夠好。艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦事做得不夠好。在中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施前,有時(shí)辦事不注重節(jié)約,存在鋪張浪費(fèi)辦公室耗材、單位水電等習(xí)氣?!叭苯?jīng)費(fèi)開(kāi)支控制不到位,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超出了經(jīng)費(fèi)預(yù)算的現(xiàn)象;制度落實(shí)不夠好。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
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