【正文】 作。局監(jiān)督指揮考核中心對創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行督辦檢查，及時(shí)通報(bào)。對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響創(chuàng)建整體效果的責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改。第二篇:黨組織書記述職評(píng)議工作方案一、總體要求深入貫徹習(xí)近平總書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，落實(shí)書記述職述黨建、群眾評(píng)議評(píng)黨建、年度考核考黨建、選拔任用干部看黨建的要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織特別是書記管黨意識(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。二、精心組織開展述職評(píng)議（一）時(shí)間安排基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議自12月中旬啟動(dòng)，按照自上而下、分級(jí)開展的要求，區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)聽取區(qū)委直屬各黨（工）委書記述職，局黨委會(huì)聽取基層黨組織書記述職，到20**年1月上旬結(jié)束，其中，局黨委書記述職安排在12月下旬進(jìn)行，各基層黨組織書記述職原則上在20**年1月上旬底前完成。（二）重點(diǎn)內(nèi)容述職評(píng)議的內(nèi)容主要依據(jù)中組發(fā)〔20**〕22號(hào)、省委組織部印發(fā)的《20**年度全省基層黨建工作考評(píng)項(xiàng)目的工作方案》和《20**年全區(qū)組織工作要點(diǎn)》進(jìn)行，主要包括：履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，研究部署基層黨建重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是落實(shí)《關(guān)于建立健全市縣鄉(xiāng)黨委抓基層黨建工作三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的意見》規(guī)定的各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項(xiàng)和教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。整頓軟弱渙散基層黨組織，重點(diǎn)管理黨組織提升，加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。全面貫徹落實(shí)《區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作五年規(guī)劃（20**—20**年）》，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建試點(diǎn)工作；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，認(rèn)真組織“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng)；深化“把支部會(huì)開在群眾家”、“第一書記”等服務(wù)載體，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部聯(lián)系基層、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，抓好身邊的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，開展處置不合格黨員情況。加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強(qiáng)各級(jí)黨組織抓基層黨建工作力量；落實(shí)基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況。本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。（三）方法步驟深入基層調(diào)研。述職會(huì)前，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神和上級(jí)相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來抓基層黨建工作的情況。各級(jí)黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本單位基層黨建工作取得的實(shí)際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正掌握第一手材料。撰寫述職報(bào)告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。具體要求是：（1）聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。主要圍繞述職評(píng)議6個(gè)方面的內(nèi)容，重點(diǎn)反映書記在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題以及承諾事項(xiàng)完成等方面說做的工作，要實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，要用實(shí)例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。述職報(bào)告總體結(jié)構(gòu)分三個(gè)部分，一是履職工作的特色和亮點(diǎn)，二是存在的主要問題及原因，三是下步工作思路和措施（注：述職報(bào)告一級(jí)標(biāo)題統(tǒng)一用這3個(gè)標(biāo)題），總篇幅控制在3000字以內(nèi)，第一部分字?jǐn)?shù)不超過1000字，第二部分字?jǐn)?shù)不少于1000字，第三部分內(nèi)容要寫實(shí)寫細(xì)，切實(shí)能夠完成，所寫主要措施及成效將作為明年黨建檢查重點(diǎn)。（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本單位本系統(tǒng)基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。對存在問題的原因要從主觀方面進(jìn)行深入剖析。（3）堅(jiān)持實(shí)事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報(bào)告總結(jié)成績要實(shí)事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個(gè)人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實(shí)在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實(shí)。從嚴(yán)審核把關(guān)。各單位開展述職評(píng)議前，提前5天左右向上一級(jí)黨組織報(bào)送工作方案和本級(jí)黨組織書記的述職報(bào)告，局黨委要在12月24日前將本級(jí)書記述職報(bào)告和工作方案報(bào)區(qū)委組織部。局黨委分管領(lǐng)導(dǎo)要先行嚴(yán)格審核下一級(jí)黨組織書記的述職報(bào)告，然后報(bào)書記審閱簽字。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評(píng)功擺好、自我表揚(yáng)的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實(shí)的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。對各級(jí)黨組織書記審閱把關(guān)情況，局黨委將結(jié)合年底考核進(jìn)行抽查，對不認(rèn)真履行審核把關(guān)的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。組織述職評(píng)議。述職評(píng)議分別由上一級(jí)組織負(fù)責(zé)組織，參加對象為：（1）局黨委書記向區(qū)委述職工作，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織。城管局黨委認(rèn)真做好參加述職的各項(xiàng)準(zhǔn)備。（2）基層黨組織書記向局黨委述職工作，由局黨委負(fù)責(zé)組織，參加人員一般為局黨委全體委員、辦公室全體成員、各基層黨組織書記，戰(zhàn)線各支部選派2－3名熟悉了解基層黨建工作情況基層黨員干部、群眾代表參加。邀請區(qū)委組織部派人到會(huì)指導(dǎo)。述職評(píng)議會(huì)議由上一級(jí)黨組織書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排，原則上不少于半天。會(huì)議議程為：（1）各黨組織書記逐一述職。（2）與會(huì)代表對需要進(jìn)一步了解的問題，現(xiàn)場提問，由述職對象回答（每位書記回答問題不超過2個(gè)）。（3）上一級(jí)黨組織書記逐一點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。（4）進(jìn)行會(huì)議評(píng)議和測評(píng)，參會(huì)人員填寫專項(xiàng)述職評(píng)議表（見附件），提出書面意見建議。反饋述職評(píng)議結(jié)果。上一級(jí)黨組織要向下一級(jí)黨組織通報(bào)反饋述職評(píng)議和測評(píng)結(jié)果。各級(jí)黨組織書記的述職報(bào)告可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。（四）向本級(jí)及下級(jí)黨組織述職。戰(zhàn)線黨委書記向區(qū)委述職的同時(shí)，每年度還應(yīng)向局屬基層黨組織進(jìn)行述職，報(bào)告基層黨建工作情況并接受下級(jí)黨組織和黨員群眾評(píng)議，參加評(píng)議的對象按宜西組文〔20**〕28號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，評(píng)議測評(píng)表采用區(qū)委組織部提供的樣式（參考附件）。向本級(jí)及下級(jí)黨組織述職評(píng)議工作可與年度考核一并進(jìn)行，也可單獨(dú)組織，原則上在20**年1月上旬前完成，局黨委對下述職評(píng)議測評(píng)工作由區(qū)委組織部派人現(xiàn)場指導(dǎo)，所測原始票據(jù)及結(jié)果直接由區(qū)委組織部收回備案。區(qū)委直屬各黨（工）委要按照以上要求，落實(shí)各基層黨組織對本級(jí)及黨員群眾的述職評(píng)議工作，具體參評(píng)對象按照宜西組文〔20**〕28號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，相關(guān)表格參照附件