【正文】 能監(jiān)督員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，要按照《機關(guān)效能監(jiān)督員管理暫行辦法》嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，決不姑息,還要追究推薦部門的責(zé)任。機關(guān)效能建設(shè)的最終目的是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)廣元發(fā)展。我真誠的希望，來自企業(yè)屆的效能監(jiān)督員一方面要認(rèn)真履職，搞好監(jiān)督；另一方面要潔身自好，守法經(jīng)營，樹立良好的形象，起好榜樣和帶頭作用。三、牢記重托，不辱使命我們選聘效能監(jiān)督員的條件，就是要求思想政治素質(zhì)好、有一定的參政議政能力。被選聘的效能監(jiān)督員，要把做好這項工作作為自己義不容辭的政治責(zé)任和社會責(zé)任，本著對被評單位負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地、熱心地投入到工作中去，做到自覺維護(hù)形象，珍惜榮譽，不辱使命、不負(fù)重托。一是主動運用調(diào)查權(quán)。我們所聘請的效能監(jiān)督員大多來自基層、來自企業(yè)，而效能問題損害的對象主要是廣大的老百姓。你們既是效能問題的直接受害者，也是效能問題的見證人，你們掌握的情況最具體最真實。要真實反映廣大老百姓對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)、窗口服務(wù)行業(yè)等各級各部門在機關(guān)效能建設(shè)上的意見、建議、呼聲和要求,你們需要發(fā)揚吃苦耐勞和勇于奉獻(xiàn)的精神，主動深入基層、深入服務(wù)對象，面對面、背靠背地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、聽取意見。并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給市效能辦和有關(guān)單位，做到問題當(dāng)面擺、意見當(dāng)面講、建議當(dāng)面說，做一名稱職的“觀察員”、“信息員”。二是正確使用監(jiān)督權(quán)。聘請機關(guān)效能監(jiān)督員不是要你們?nèi)タ偨Y(jié)工作，更不是評功擺好，市委、市政府聘請你們，就是要你們幫助各級各部門發(fā)現(xiàn)機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，并監(jiān)督他們及時改正，促進(jìn)政府部門及其工作人員轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)工作方式和管理方法，真正做到權(quán)為民用、利為民謀、情為民系。因此在效能監(jiān)督工作中，首要的是不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于督促有關(guān)部門抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)解決問題。在發(fā)現(xiàn)問題、反饋意見、督促整改、責(zé)任追究四個步驟中，發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，反饋問題是關(guān)鍵，督促整改是目標(biāo)，責(zé)任追究是保障。在整個監(jiān)督環(huán)節(jié)中，要始終抓住督促整改這個重點，看我們發(fā)現(xiàn)的問題是否得到整改，提出的意見是否接受，建議是否被采納，一旦反饋了問題，就要咬住不放，跟蹤到底，做到事事有著落、件件有回音。三是認(rèn)真用好表決權(quán)。我市的機關(guān)效能建設(shè)得到了全市各級各部門的高度重視，社會關(guān)注程度高，群眾期望值大。在年底市直機關(guān)開展的效能和作風(fēng)評議中，你們將作為“萬人百企評效能”的一個重要組成部份，共同對各部門的機關(guān)效能建設(shè)情況行使表決權(quán)。這就要求大家平時要深入調(diào)查了解、準(zhǔn)確掌握情況，實事求是、公道正派，對各級各部門機關(guān)效能建設(shè)作出實事求是的評價，才能客觀公正的行使表決權(quán)，保證監(jiān)督質(zhì)量。只有這樣，才能讓部門心服口服，變壓力為動力，才能贏得社會各界對我們的支持和信任，更好地促進(jìn)明查暗訪工作向更深層次、更大范圍、更廣領(lǐng)域健康發(fā)展。四是切實履行義務(wù)。要按照機關(guān)效能建設(shè)工作的具體部署和工作要求，積極參加市效能辦組織的有關(guān)活動。實事求是地監(jiān)督檢查各地各單位開展機關(guān)效能建設(shè)的情況,每個月至少向市效能辦報送一次《開展效能監(jiān)督活動記錄表》。遵守有關(guān)規(guī)定,保守秘密。各位監(jiān)督員要自覺服從監(jiān)督工作的需要，服從全市機關(guān)效能建設(shè)的大局，主動參與到工作中來。同志們，我市機關(guān)效能建設(shè)工作才剛剛起步，機關(guān)效能監(jiān)督工作任重道遠(yuǎn)，我們深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級各部門的共同努力，再加上各位監(jiān)督員的積極參與和有效監(jiān)督，我市機關(guān)效能建設(shè)一定能取得更大成功。監(jiān)察局長在目標(biāo)管理會講話每年初召開這樣一次會議很好、很有必要，對于總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、提振機關(guān)同志精氣神都具有重要作用。在XX年度全市目標(biāo)管理考核中，市紀(jì)委位列市直機關(guān)第一名，取得這樣的好成績，是委局機關(guān)共同努力的結(jié)果。榮譽是大家的，人人有份。按說大家都應(yīng)該是優(yōu)秀，但是在委局機關(guān)內(nèi)部，由于市里確定的指標(biāo)比例有限，所以只能是好中選優(yōu)。沒有受到表彰的單位和同志所做的工作、取得的成效，同樣得到認(rèn)可，同樣應(yīng)該得到尊重和表揚！下面，根據(jù)市紀(jì)委常委會研究的意見，我講三點意見。一、充分肯定成績，堅定做好今年反腐倡廉工作的信心過去的一年，委局機關(guān)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局需要，牢固樹立服務(wù)發(fā)展至上的反腐倡廉理念，并以理念的創(chuàng)新引領(lǐng)和帶動工作思路、工作內(nèi)容、工作方式方法、機制和制度等方面的創(chuàng)新，取得了服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新成效。在具體業(yè)務(wù)工作方面最顯著的有以下幾個特點：一是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的效果更加凸顯。按照“認(rèn)識再提高、措施再強化、延長服務(wù)鏈、服務(wù)上水平”的要求，專項治理行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費問題，幫助企業(yè)解決歷史遺留的房屋產(chǎn)權(quán)證問題，為規(guī)模以上企業(yè)頒發(fā)、換發(fā)投資優(yōu)惠卡，并繼續(xù)抓好“為重點工程建設(shè)和企業(yè)保平安”活動，組織開展百家企業(yè)評機關(guān)活動，服務(wù)企業(yè)的措施和效果進(jìn)一步強化，確保了去年全市主要經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。去年4月和11月，省紀(jì)委時任書記劉春良同志和現(xiàn)任書記王賓宜同志來我市視察指導(dǎo)工作時，都對我市紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是創(chuàng)新工作理念、發(fā)揮職能作用、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的做法給予了充分肯定和高度評價，省紀(jì)委專門編發(fā)《信息?？废蛉〗榻B經(jīng)驗。二是廉潔從政的文化氛圍更加濃厚。廉政文化建設(shè)是去年一項重要的亮點工作，我們下了很大的氣力、用了很多的功夫在廉政文化建設(shè)上做文章，目的就是通過營造濃厚的廉政文化氛圍，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一年多來，我們通過邀請《中國紀(jì)檢監(jiān)察報社》社長李本剛同志為全市縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部作《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告，編輯發(fā)行《廉政文化“六進(jìn)”系列讀本》，舉辦“清風(fēng)杯”反腐倡廉文藝匯演，開展公職人員崗位廉政教育試點，開通互聯(lián)網(wǎng)站、手機通訊等宣傳教育平臺，以及在城市建設(shè)中多渠道融入廉政文化元素，得到廣大干部群眾和領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價。特別是我們積極爭取市委、市政府支持，集中財力開工建設(shè)了市反腐倡廉警示教育中心和廉政文化主題公園建設(shè)，上半年即將建成