【正文】 作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用黨委工作部團(tuán)委副書記（兼政工網(wǎng)站管理員）崗位。 2 崗位任職條件 文化程度 具有大專以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 工作技能要求 具備較豐富的團(tuán)青工作知識(shí)。 具有較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立撰寫專業(yè)論文、工作總結(jié)和上報(bào)材料。 具有良好的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 具有較全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和較高的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作水平，能熟練操作 和使用電腦。 熟悉報(bào)紙編輯部的工作程序和具備報(bào)紙策劃、組稿、審稿能力。 熟練運(yùn)用辦公軟件的能力。 工作經(jīng)歷要求 要求從事相關(guān)專業(yè)工作 3年以上。 3 工作內(nèi)容與要求 團(tuán)委工作 負(fù)責(zé)本廠團(tuán)委具體工作，并負(fù)責(zé) 指導(dǎo)和檢查 各團(tuán)總支、團(tuán)支部工作計(jì)劃的制定 與落實(shí)。 負(fù)責(zé)組織召開團(tuán)委工作例會(huì)。 負(fù)責(zé)按期召開團(tuán)代會(huì)，完成團(tuán)委班子換屆選舉。 負(fù)責(zé)組織全廠基層團(tuán)組織的換屆工作。 負(fù)責(zé) 組織 做好吸收優(yōu)秀青年入團(tuán)和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作。 負(fù)責(zé) 做好 向黨組 織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子的有關(guān)工作。 負(fù)責(zé) 定期 組織團(tuán)委理論中心組學(xué)習(xí)。 負(fù)責(zé)舉辦團(tuán)員、團(tuán)干理論知識(shí)培訓(xùn)班。 負(fù)責(zé)起草上報(bào)有關(guān)團(tuán)委的材料。 負(fù)責(zé)做好團(tuán)組織文件的收發(fā)及文檔管理。 負(fù)責(zé)做好團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理、使用工作。 負(fù)責(zé)組 織開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)” 、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)，評(píng)選年度優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和先進(jìn)團(tuán)支部 |、團(tuán)總支活動(dòng)。 負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)員青年文化娛樂(lè)活動(dòng)。 負(fù)責(zé) 組織開展團(tuán)員青年“ QC 小組”及相關(guān)的攻關(guān)活動(dòng)。 負(fù)責(zé) 組織開展“團(tuán)員身邊無(wú)違章”、“團(tuán)員青年安全文明生產(chǎn) 示范崗”活動(dòng)。 負(fù)責(zé) 組織開展“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。 負(fù)責(zé) 做好全廠團(tuán)員青年基本情況的年度統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。 負(fù)責(zé)團(tuán)委印章的保管及重要文件保管。 政工網(wǎng)站管理工作 負(fù)責(zé)政工網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新工作，要求做到每日速遞、傳媒精選和首頁(yè)頭條欄目每天更 新，不定期更新其他欄目，確保信息傳遞及時(shí)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。 及時(shí)、準(zhǔn)確地把集團(tuán)公司和廠部主要會(huì)議精神和工作精神放在政工網(wǎng)站上，供全廠職工學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)對(duì)政工網(wǎng)站獻(xiàn)言獻(xiàn)策等互動(dòng)欄目的管理，確保網(wǎng)站上不出現(xiàn)反動(dòng)、下流和明顯帶有人身攻擊的言論。 認(rèn)真做好政工網(wǎng)站稿費(fèi)的發(fā)放工作。 廠報(bào)編輯 工作 做好所負(fù)責(zé)廠報(bào)版面的組稿、改稿、騰清、劃版及打印前的校對(duì)工作，有計(jì)劃的設(shè)置專欄，不斷提高廠報(bào)的質(zhì)量和品位。 其他工作 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 4 責(zé)任與權(quán)限 對(duì)工作中的失誤和過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。 有權(quán)安排各團(tuán)總支、團(tuán)支部開展各項(xiàng)工作。 有權(quán)隨時(shí)檢查各 團(tuán)總支、團(tuán)支部工作情況。 有 團(tuán)內(nèi)選舉工作計(jì)劃建議權(quán)。 對(duì)團(tuán)費(fèi)和團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有使用、管理 建議權(quán)。 對(duì) “青年文明號(hào)”及“崗位能手”等活動(dòng)有權(quán)檢查考核，并提出評(píng)審、表彰建議。 有權(quán)審閱和處理網(wǎng)上投稿，并上傳政工網(wǎng)站。 有權(quán)維護(hù)和更新政工網(wǎng)站，保證網(wǎng)站內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 有權(quán)刪除不合適的帖子，保證網(wǎng)站語(yǔ)言文明、健康。 有權(quán)對(duì) 所負(fù)責(zé)廠報(bào)版面 稿件進(jìn)行修改 。 有權(quán)要求相關(guān)部門給予工作上的配合。 5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行按《部門績(jī)效考核辦法》進(jìn)行考核。 12 13 工會(huì)組織宣傳干事工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織宣傳干事崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠工會(huì)組織宣傳干事崗位工作。 2 崗位任職條件 大學(xué)?？飘厴I(yè)或中級(jí)以上職稱，健康狀況良好。 具備良好的溝通 能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的寫作能力，熟練使用辦公軟件。 從事相關(guān)工作 3年以上。 3 工作內(nèi)容與要求 接受工會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)。 做好工會(huì)組織建設(shè)工作，了解掌握各基層工會(huì)組織的建設(shè)情況。 做好吸收新會(huì)員和辦理會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。 按時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)、建立健全會(huì)員檔案。 協(xié)助基層工會(huì)健全工會(huì)組織。 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、地位、作用和義務(wù)、權(quán)利的宣傳教育工作。 做好培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子工作。 做好工會(huì)組織年報(bào)表工作。 參與組織職工集體勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽，監(jiān)督有關(guān)部門正確履行。 結(jié)合本廠中心工作，利用櫥窗、廣播、電視、報(bào)紙等文化載體，開展群眾性宣傳教育活動(dòng)。 做好工會(huì)工作的宣傳，讓職工了解職工代表大會(huì)，了解工會(huì)組織的維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的四項(xiàng)職能。 負(fù)責(zé) MIS政工網(wǎng)面工會(huì)欄目的編輯和登錄。 開展形式多樣的文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度文藝活動(dòng)計(jì)劃。 開展美術(shù)、書法、音樂(lè)、舞蹈、文學(xué)活動(dòng)，組建文藝隊(duì)伍。 舉辦各 類的展覽比賽，并做好向省、市、系統(tǒng)有關(guān)單位推薦工作。 舉辦藝術(shù)講座，提高文藝愛(ài)好者的素質(zhì)，選拔出優(yōu)秀人才深入車間和外地進(jìn)行創(chuàng)作。 4 責(zé)任與權(quán)限 責(zé)任 對(duì)工會(huì)組織建設(shè)工作負(fù)責(zé)。 對(duì)工會(huì)收繳會(huì)費(fèi)、建立和健全會(huì)員檔案負(fù)責(zé)。 對(duì)工會(huì)的宣傳教育工作負(fù)責(zé)。 對(duì)群眾性文藝活動(dòng)的及時(shí)開展負(fù)責(zé)。 權(quán)限 14 有權(quán)要求基層工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。 有權(quán)向廠工會(huì)提出工作建議和改進(jìn)工作的意見。 有 權(quán)接轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系。 有權(quán)收繳全廠工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)和審查新會(huì)員的材料。 有權(quán)檢查、監(jiān)督基層工會(huì)組織建設(shè)的情況。 有權(quán)對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行宣傳教育。 有權(quán)組織召開工作會(huì)議和布置工作任務(wù)。 有權(quán)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)組織建設(shè)情況。 有權(quán)開展四項(xiàng)職能教育宣傳活動(dòng)。 對(duì)職工文化藝術(shù)活動(dòng)有組織權(quán)。 在上級(jí)單位舉辦的活動(dòng)中，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出費(fèi)用計(jì)劃。 有舉辦藝術(shù)講座的權(quán)利。 5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核； 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行按《部門績(jī)效考核辦法》進(jìn)行考核。 15 工會(huì)辦公室生活女工干事兼會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會(huì)辦公室生活女工干事兼會(huì)計(jì)崗位的任職資格要求、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核基本規(guī)則。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電九江發(fā)電廠工會(huì)辦公室生活女工干事兼會(huì)計(jì)崗位工作。 2 崗位任職條件 文化程度 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。 工作技能要求 具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。 具 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 工作經(jīng)歷要求 從事相關(guān)工作三年以上。 3 工作內(nèi)容與要求 行政上受工會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上級(jí)有關(guān)部門指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)制定廠工會(huì)女職工委員會(huì)工作計(jì)劃，向基層工會(huì)女職工小組布置工作，定期召開 女職工工作會(huì)議，制定相應(yīng)措施、方案和目標(biāo)，并組織實(shí)施。 配合計(jì)劃生育部門，進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳及教育工作。 協(xié)助兩年一次女職工婦科普查工作，做好女職工的五期（孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期、 更年期）保護(hù)待遇落實(shí)，維護(hù)女工特殊權(quán)益。 督促和協(xié)同有關(guān) 部門做好女職工勞動(dòng)保護(hù)、定期發(fā)放女職工保護(hù)用品。 負(fù)責(zé)舉辦女職工勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)班，提高女工自我保護(hù)能力，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工說(shuō)話辦事。 負(fù)責(zé)在女職工中開展“三八”紅旗手（集體）、先進(jìn)女職工和女職工工作支持者的評(píng)選 活動(dòng)。 負(fù)責(zé)受理女職工投訴，調(diào)解、處理女職工勞動(dòng)糾紛、家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻 和育兒困難。 負(fù)責(zé)結(jié)合廠部、工會(huì)中心工作在女職工中開展適合女職工特點(diǎn)的有益活動(dòng)。 負(fù)責(zé)辦理職工勞保待遇證，建立健全勞保檔案，辦理勞保轉(zhuǎn) 接手續(xù)。 協(xié)助有關(guān)部門做好全廠職工的健康體檢和職業(yè)病防治，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排職工療養(yǎng)、休養(yǎng)。 了解群眾疾苦，組織開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，解決職工特殊困難，負(fù)責(zé)辦理職工困難補(bǔ)助及職工遺屬的撫養(yǎng)補(bǔ)貼。 認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解工作。 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、資產(chǎn)負(fù)債表等工作。 正確執(zhí)行會(huì)計(jì)程序，整理和保管好財(cái)務(wù)帳簿。 負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)登記工作，建立好設(shè)備臺(tái)帳。 4 責(zé)任與權(quán)限 16 責(zé)任 負(fù)責(zé)工會(huì)女職委的工作，依法維護(hù)女職工 的特殊權(quán)益，開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。 負(fù)責(zé)辦理職工生活的具體工作。 認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 權(quán)限 有權(quán)制定女工工作計(jì)劃并在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下開展女工工作。 有權(quán)對(duì)全廠女職工的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督。 有權(quán)審核職工供養(yǎng)直系親屬關(guān)系，有權(quán)建議補(bǔ)助名單和辦理職工遺屬的撫養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。 對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，有權(quán)辦理、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有權(quán)審核收支款項(xiàng)是否符 合財(cái)務(wù)規(guī)定。 有權(quán)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的意見，有權(quán)保管帳簿。 5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行按《部門績(jī)效考核辦法》進(jìn)行考核 。 17 工會(huì)安全生產(chǎn)兼體育干事工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會(huì)安全生產(chǎn)兼體育干事的崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核基本規(guī)則。 本標(biāo)適用國(guó)電九江發(fā)電廠工會(huì)安全生產(chǎn)兼體育干事崗位工作。 2 崗位任職 條件 具有專科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，健康狀況良好。 具有安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)及良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 熟悉電力生產(chǎn)流程。 3 工作內(nèi)容與要求 接受工會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)。 深入基層了解職工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，組織職工開展提合理化建議。 配合有關(guān)部門做好職工技術(shù)攻關(guān)、班組建設(shè)管理。 配合有關(guān)部門單位開展技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，協(xié)助安全文明生產(chǎn)和創(chuàng)一流工作。 制訂全廠生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃并協(xié) 助基層組織實(shí)施，整理勞動(dòng)競(jìng)賽資料，建立健全工作臺(tái)帳。 配合有關(guān)部門開展安全成本否決考核和雙增雙節(jié)工作，做好職工年終評(píng)先工作及勞動(dòng)模范管理。 具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)安全群眾監(jiān)督工作 ,建立健全職工群眾監(jiān)督網(wǎng)并開展工作。 協(xié)同組織職工開展生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，提高職工的自身保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí)； 負(fù)責(zé)組織職工參加上級(jí)組織的各類知識(shí)及勞動(dòng)技能競(jìng)賽、技術(shù)革新活動(dòng)。 參加安全檢查及事故調(diào)查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 負(fù)責(zé)舉辦職工體育活動(dòng)，參加上級(jí)組織舉辦的體育比賽 活動(dòng)，制定體協(xié)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 對(duì)廠工會(huì)體協(xié)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體育法》和全民健身運(yùn)動(dòng)綱要精神，逐步提高職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。 結(jié)合上級(jí)和本廠實(shí)際開展職工群眾性體育活動(dòng)，安排好重大節(jié)日的體育比賽。 負(fù)責(zé)組織廠職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)參賽工作，并做好運(yùn)動(dòng)員的思想教育、作風(fēng)建設(shè)以及參賽經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作。 安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和工作總結(jié)，做好工作記錄和資料積累，建立臺(tái)帳，保管好體育器材、服裝。 4 責(zé)任與權(quán)限 責(zé)任 對(duì)廠工會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)保 護(hù)工作開展未按計(jì)劃完成負(fù)組織責(zé)任。 對(duì)廠基層單位開展多種形式勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行監(jiān)督工作，未完成工作計(jì)劃負(fù)直接責(zé)任。 對(duì)廠工會(huì)體協(xié)工作未按計(jì)劃完成負(fù)組織責(zé)任。 18 對(duì)廠各基層單位開展多種形式體育活動(dòng)負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督責(zé)任。 權(quán)限 有權(quán)了解情況反映問(wèn)題，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽合理化建議。 有權(quán)維護(hù)職工合法權(quán)益，對(duì)安全生產(chǎn)有權(quán)監(jiān)督檢查。 有權(quán)辦理年終評(píng)先工作。 有權(quán)負(fù)責(zé)執(zhí)行體育法和實(shí)施全民健身運(yùn)動(dòng)。 有 權(quán)組建廠級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加上級(jí)組織的比賽和辦理參賽經(jīng)費(fèi)。 有權(quán)組織職工群眾性體育活動(dòng)。 有權(quán)制訂工作計(jì)劃、保管器材，向體協(xié)領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。 5 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行由部門負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行按《部門績(jī)效考核辦法》進(jìn)行考核 。 19 紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了審計(jì)員崗位任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核的基本規(guī)則。 本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)電九 江發(fā)電廠紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)員崗位工作。 2 崗位任職條件 文化程度要求 大學(xué)?？飘厴I(yè)和初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 工作技能要求 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力，能獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)機(jī)關(guān)工作。 具備較強(qiáng)的分析、判決及準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。 具備較強(qiáng)的獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告的能力。 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)軟件及辦公軟件。 工作經(jīng)歷要求 從事相關(guān)工作 3年以上。 3 工作內(nèi)容與要求 工程審計(jì) 負(fù)責(zé)對(duì)全廠各項(xiàng)基建工程預(yù)、決 算進(jìn)行審核并簽署審計(jì)意見。 負(fù)責(zé)在簽審前了解預(yù)算工程的施工地點(diǎn)、施工條件以及施工情