【正文】 算機(jī)三級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格考試，并力爭(zhēng)達(dá)到40%的通過(guò)率。三、教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容、方法與途徑按照“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合國(guó)稅干部的素質(zhì)狀況，拓展教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，促進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量的全面提升。（一）重點(diǎn)內(nèi)容全員培訓(xùn)內(nèi)容思想政治教育。重點(diǎn)組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育；開展理想信念教育、國(guó)情形勢(shì)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育；開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容職業(yè)道德教育；開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。反腐倡廉教育。構(gòu)建國(guó)稅系統(tǒng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，深入開展廉潔自律、政紀(jì)法紀(jì)和預(yù)防職務(wù)犯罪等教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和總局、省局關(guān)于廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度，不斷提高廉政意識(shí)和拒腐防變能力。文化素質(zhì)教育。開展科學(xué)知識(shí)、科學(xué)精神、科學(xué)方法的教育，提高干部的科學(xué)素養(yǎng)；開展文化、歷史、哲學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的文化品位和審美情趣，促進(jìn)人文精神養(yǎng)成。開展身心健康教育，塑造健康人格，促進(jìn)身心和諧?；A(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。組織開展以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、微機(jī)操作、公文寫作等為基本內(nèi)容的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，按照中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱組織開展培訓(xùn)。稅收業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)培訓(xùn)稅收基礎(chǔ)知識(shí)和增值稅、消費(fèi)稅、所得稅、進(jìn)出口稅收管理和反避稅基本政策法規(guī)。法律法規(guī)方面，重點(diǎn)培訓(xùn)《憲法》、《稅收征收管理法》、《刑法》涉稅部分、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)。微機(jī)操作方面重點(diǎn)培訓(xùn)windows操作系統(tǒng)、word應(yīng)用、excel制表及常用計(jì)算、局域網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)常用配置、inter互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，以及綜合征管軟件、公文處理等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件操作。公文寫作方面重點(diǎn)培訓(xùn)常用應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作技巧。分類培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)政策理論培訓(xùn)，提高分析形勢(shì)、把握大局、服務(wù)大局的能力。加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高依法治稅、規(guī)范行政的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理的能力。加強(qiáng)思維方式、創(chuàng)新意識(shí)的培訓(xùn)，提高開拓創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧的培訓(xùn)，提高做好思想政治工作、帶好隊(duì)伍和組織協(xié)調(diào)的能力。一線人員。突出一線干部特別是“六員”崗位技能培訓(xùn)。對(duì)辦稅服務(wù)廳人員，重點(diǎn)加強(qiáng)納稅申報(bào)審核、綜合納稅服務(wù)、發(fā)票管理等知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)稅收管理員，重點(diǎn)加強(qiáng)稅源管理方法、征管工作流程、納稅評(píng)估方法、稅收經(jīng)濟(jì)分析、稅款核定等內(nèi)容的培訓(xùn)，使其能夠運(yùn)用掌握的知識(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其存在的問題，依據(jù)政策認(rèn)真處理。對(duì)稅務(wù)稽查人員，重點(diǎn)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、查賬技巧等內(nèi)容的培訓(xùn)。對(duì)出口退稅管理人員，重點(diǎn)加強(qiáng)出口退稅政策、受理審核審批出口退稅等內(nèi)容的培訓(xùn)。對(duì)稅收分析人員，重點(diǎn)加強(qiáng)計(jì)會(huì)統(tǒng)知識(shí)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、稅收分析方法、稅負(fù)和稅收彈性分析等內(nèi)容的培訓(xùn)。對(duì)反避稅人員，重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)際稅法、轉(zhuǎn)讓定價(jià)和預(yù)約定價(jià)、反避稅方式和方法等內(nèi)容的培訓(xùn)。高素質(zhì)專業(yè)化骨干人才。在稅收政策法規(guī)方面，主要學(xué)習(xí)和培訓(xùn)各稅種最新政策法規(guī)、納稅申報(bào)表的審核與分析、征管難點(diǎn)分析、納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查技巧、典型案例分析等。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，主要學(xué)習(xí)和培訓(xùn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，包括一般企業(yè)、金融企業(yè)和小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等；財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，包括常用財(cái)務(wù)軟件的功能、操作，會(huì)計(jì)電子信息的采集、加工和分析等；會(huì)計(jì)和稅法差異，包括會(huì)計(jì)制度和稅法的系統(tǒng)比較，要求能對(duì)照納稅申報(bào)表，進(jìn)行納稅調(diào)整，完成企業(yè)所得稅匯算清繳審理工作等。在計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用方面，主要學(xué)習(xí)和培訓(xùn)excel高級(jí)數(shù)據(jù)處理（主要包括數(shù)據(jù)的計(jì)算、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析等）、計(jì)算機(jī)日常管理與維護(hù)、財(cái)務(wù)軟件的操作流程及查賬技能、綜合征管軟件操作應(yīng)用等。（二）方法與途徑大力開展崗位練兵。采取以師帶徒、以考促學(xué)等方式，有計(jì)劃地組織開展崗位技能練兵和業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，提高干部崗位技能。發(fā)揮兼職教師的的優(yōu)勢(shì)，組織送教上門活動(dòng)。發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的示范帶動(dòng)作用，搞好傳幫帶，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。積極引導(dǎo)業(yè)余自學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，更新學(xué)習(xí)理念，定期組織讀書會(huì)、研討交流、學(xué)習(xí)論壇等活動(dòng)，引導(dǎo)干部利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過(guò)制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃、推行教育培訓(xùn)學(xué)分制、完善自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施，鼓勵(lì)干部報(bào)考專業(yè)技術(shù)職稱（資格）、參加在職學(xué)歷教育等，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。全面推行在線教育。進(jìn)一步完善在線教育系統(tǒng)功能，構(gòu)建功能完善、操作便捷的培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)干部在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)交流、考核評(píng)估，拓寬培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)效率，有效推進(jìn)教育培訓(xùn)信息化。不斷強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。選擇具有行業(yè)代表性的企業(yè)，建立培訓(xùn)實(shí)踐基地，組織干部實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，學(xué)習(xí)成本費(fèi)用核算知識(shí)，變“紙上談兵”為“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，在實(shí)踐中鍛煉和提高崗位技能。注意業(yè)務(wù)方面的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題，不定期地對(duì)本單位業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)，隨時(shí)解決工作中遇到的難題。四、保障措施加強(qiáng)教育培訓(xùn)保障措施是干部教育培訓(xùn)工作有效開展的客觀需要，也是完成“十二五”教育培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)鍵。各單位要在基礎(chǔ)、制度、機(jī)制等方面積極構(gòu)建科學(xué)有效的教育培訓(xùn)保障體系，不斷提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。（一）健全基礎(chǔ)保障措施加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)。充分挖掘和利用社會(huì)教育資源，與高等院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開展聯(lián)合辦學(xué)。全系統(tǒng)要因地制宜建設(shè)干部教育培訓(xùn)基地，配備和完善必要的軟硬件設(shè)施，并充分發(fā)揮兼職教師的作用，提升教育培訓(xùn)保障能力。堅(jiān)持為我所用、注重實(shí)效的方針，依托企業(yè)等開辟各類培訓(xùn)實(shí)踐基地，為干部提供豐富直觀生動(dòng)的實(shí)踐課堂，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理的干部培訓(xùn)基地體系。加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度。加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，充分利用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外資源，有針對(duì)性地選聘一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論和教學(xué)水平較高的人員擔(dān)任兼職教師，定期舉辦師資培訓(xùn)班，提升兼職教師授課水平。完善兼職教師管理辦法，加強(qiáng)兼職教師管理和考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。探索實(shí)行首席兼職教師選聘制，建立兼職教師知識(shí)更新機(jī)制，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、高校進(jìn)修、承擔(dān)重大科研課題等多種措施強(qiáng)化師資培養(yǎng)。在全系統(tǒng)營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，充分發(fā)揮兼職教師在教育培訓(xùn)工作中的主力軍作用。推進(jìn)教材體系建設(shè)。進(jìn)一步開發(fā)案例式活頁(yè)教材、網(wǎng)上課件、電子化教材和配套讀物；建立納稅服務(wù)、稽查、納稅評(píng)估3個(gè)通用模擬平臺(tái)，模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，涵蓋主要工作流程，配備主要操作應(yīng)用軟件和相應(yīng)資料，使培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)與崗位操作技能的同步提高；借鑒和推廣基層在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、方法，把基層的典型經(jīng)驗(yàn)和案例研發(fā)成為指導(dǎo)性的培訓(xùn)課程，實(shí)施精品課程和精品教材工程，逐步建立貼近實(shí)際、方便實(shí)用的教材和課程體系。保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。各單位要樹立干部教育培訓(xùn)投入是最有效益投入的理念，把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，使教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)隨著教育培訓(xùn)工作發(fā)展的需要逐步增加。完善制度，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格